اوور وقت: اصول
اوورٽيم هڪ ڪلاڪ جي مڪمل وقت واري ملازم لاءِ ڪم ڪندڙ ڪلاڪ کان وڌيڪ ڪم ڪري چڪو آهي.
اوورٽيم تنخواه جي واڌاري کي جنم ڏيندو آهي. اهو واڌو هڪ ڪمپني معاهدي طرفان مهيا ڪيو ويو آهي يا ، انهي کي ناڪام ڪندي ، برانچ معاهدي جي ذريعي. ڪمپني معاهدي برانچ معاهدي تي سبقت رکي ٿي. مارڪ اپ جون شرح 10 سيڪڙو کان گهٽ نه ٿي سگهن ٿيون.
معاهدي جي فراهمي جي غير موجودگي ۾ ، اضافي وقت جي پگهار ۾ اضافو ٿيندو آهي:
25 سيڪڙو اوورٽيشن جي 8 ڪلاڪن لاءِ ؛ 50 سيڪڙو ايندڙ ڪلاڪن لاءِ. گهڻي وقت وارو: اهي صرف پريميئم پيس کي نه ڏيندا آهن
اوورٽيم هڪ پگهار ۾ واڌ جو حق پيدا ڪري ٿو يا ، جتي ممڪن هجي ، برابر معاوضي واري آرام جي لاءِ (ليبر ڪوڊ ، آرٽ. ايل 3121-28).
پگهار ڪم ڪندڙ ڪلاڪن جو تعداد ٻڌائي ٿو جنهن سان معاش جو تعلق. جيڪڏهن ملازم اوورٽيم ڪم ڪري ٿو ، توهان کي عام پئسي تي ادا ڪيل ڪلاڪن ۽ انهن ۾ جيڪو ختم ٿيڻ جي وقت ۾ اضافو شامل آهي انهن جي وچ ۾ فرق ڪرڻ گهرجي (ليبر ڪوڊ ، آرٽ. آر. 3243-1).
پريميئم ادائيگي نٿي ڪري
