پيشه ورانه ترقي جي مشوري هڪ قسم جي مدد آهي تمام فعال ماڻهن کي جيڪي پنهنجي پيشه ور صورتحال بابت واضح خيال رکڻ چاهيندا آهن. هي بااختيار ادارا آهن جيڪي انهي سسٽم کي منظم ڪن ٿا. سيشن دوران ، توهان جي ڪم ڪندڙ وقت کان ٻاهر ، حوالي ڪندڙ صلاحڪار سان. توهان هڪ نئين پيشه ورانه منصوبي جي وضاحت ڪري سگهندا ۽ ڪئين مشورا تي فائدا حاصل ڪندا ته انهي کي ڪيئن عمل ۾ آڻجي. اهو موقعو آهي توهان لاءِ هڪ پروفيشنل جي صلاح جي مهرباني ، informedاڻ وارو چونڊون. اهو سڀ ڪجهه مفت ۾.

هلندڙ ترقياتي صلاح: تتري جو دستاويز

پيشه ورانه ترقي جي مشوري خاص طور تي هڪ انفرادي انٽرويو تي ٻڌل هوندي آهي ، اهو شخصي طور تي چيو ويندو آهي. تنهن ڪري توهان کي عملي مشوري ۽ رهنمائي جي رسائي حاصل هوندي جيڪا توهان کي ترقي يافته پروفيشنل منصوبي ٺاهڻ ۽ جاري رکڻ جي اجازت ڏين. توهان جي صلاحيتن ۽ تجربن جي بنياد تي.

ڪيل سار سنڀال هميشه لاءِ توڙي سمري دستاويزن جي تياري ۾ رهت آهي. هي سپورٽ جي ڪاميابي ۾ تمام اهم ڪردار ادا ڪري ٿو. اهو پڻ س throughoutي ڪورس جي حوالي سان هڪ نقطي جي حيثيت رکي ٿو ، لازمي معلومات جي شڪرگذار شامل آهي.

اهڙيء طرح ، هي دستاويز لاڳو ٿيڻ جي هڪ حڪمت عملي ظاهر ڪري ٿو جيڪا مختلف شڪلن ۾ ، ٻين جي وچ ۾ ، سي پي ايف لاءِ اهل تربيت تائين رسائي جي رسائي (ذاتي تربيت وارو اڪائونٽ) جو امڪان. ياد رکجو سڀني سي اي پي جي مدد ڪندڙنن وٽ ھي کاتو ٿي سگھي ٿو. اهو پيشو ترقي جي مشوري جي آسان ۽ فائدي واري رسائي جي اجازت به ڏئي ٿو. اهي ٻئي نظام حقيقت ۾ تعميري آهن ، خاص طور تي ملازمن ۽ سرڪاري عملدارن لاءِ.

CEP جي ترقي

ڪورس پيشه ور ترقي جي صلاح مشوري جي ترتيب هڪ مضمون کان ٻئي تائين مختلف آهي انهي ڪري ھدايت ڪندڙ سڀني کان مٿي لازمي آھي توھان کي وڌيڪ knowاڻڻ جي ڪوشش ڪريو: توھان جي شناخت ، توھان جو ڪم ، توھان جي دانشورانه سطح ، توھان جي سماجي حيثيت ، توھان جون عادتون ، توھان جا مختلف تجربا.

اصل ۾ ، هر فائدو ڏيندڙ جو پنهنجو پنهنجو پيشواري پس منظر ۽ خاص مدد آهي. حوالو صلاحڪار ، جيئن ان جو نالو اهو ڏيکاري ٿو ، توهان تي پنهنجي راءِ مسلط نه ڪرڻ گهرجي. ان کي صرف ھدايت ڪرڻ ۽ صلاح ڏيڻ آھي. توهان سنجيده پيشه ورانه منصوبي جي وضاحت ڪرڻ ۾ مدد ڪريو. انهي کي لازمي ترقي ڏانهن متوجه ٿيڻ گهرجي. انهي کي حاصل ڪرڻ لاءِ ، ڪوچ پنهنجن سڀني تجربن کي ، سميت سمورا وسيلا استعمال ڪري ٿو.

آخرڪار ، سي اي پي جي مدد دوران ، صلاحڪار جو فرض آهي ته توهان سان گڏ ٽريننگ جي چونڊ جي تصديق جي تصديق ڪري ، جيڪڏهن ضروري هجي. اهو پڻ توهان جي نئين چئلينج جي بجيٽ ۾ مدد ڪندي. ۽ توهان جي منصوبي جي حقيقيت ۾ توهان جا حق ٻڌائيندو.

مقصد توهان کي ڪاميابي جي طرف گامزن ڪرڻ آهي. ٻئي ڌريون ، اهو مطلب آهي ته ، مشير ۽ معاون مضمون ، خاص ۽ ماپ جا مقصد مقرر ڪرڻ گهرجن.

 ڪير پيشه ورانه ترقي جي صلاحن مان فائدو وٺي سگهي ٿو؟

ڪيريئر ڊولپمينٽ صلاح مشوري ڪنهن فعال شخص لاءِ آهي ، يعني پبلڪ سيڪٽر ملازم ، نجي شعبي جا ملازم ، خود روزگار ڪندڙ مزدور ، ڪاريگر ۽ نوڪري ڳوليندڙ.

ماڻهو جيڪي آزادي پسند پيشه ورانه ورزش ڪن ٿا ، نوجوان ڊپلوما سان يا اسڪول کان پري رهيا آهن. خودڪار ملازمن کي پڻ ڳڻتي آهي. هن قسم جي حمايت تائين رسائي حاصل ڪرڻ لاءِ ، توهان سڀني کي صرف درخواست آهي.

جيڪڏهن توهان اڃا تائين هڪ شاگرد آهيو پر اڳ ۾ ئي ڪم ڪري رهيا آهيو. پيشه ورانه ترقي جي صلاح توهان کي اجازت ڏئي ٿي ته توهان ڪم جي دنيا کي بتدريج ضم ڪري سگهو ٿا جڏهن ته توهان جي سرگرمين جي شعبي ۾ توهان جي صلاحيتن کي بهتر ڪرڻ جاري رکو. اهو ساڳيو آهي ريٽائرڊ ماڻهن لاءِ جيڪي انٽرنيشنل ۾ حاصل ڪرڻ چاهيندا آهن، مثال طور.

يقينا ، سي اي پي هڪ ذاتي ۽ آزاد ڊوائيس ٺاهيندي آهي جنهن تائين فعال يا بيروزگار ماڻهو رسائي ڪري سگهندا آهن. اهو پيشه ور پيشوارن طرفان پيش ڪيو ويو آهي جن جي سپورٽ مڪمل رازداري ۾ وٺندي آهي پيش ڪيل صلاح يقيناً ڳجهي رکي ٿي. فائدو ڏيندڙ بابت هر ذاتي forاڻ لاءِ ساڳيو

ڪئين سي اي پي ادارا بااختيار آهن

نه ئي برصغير ​​واري ترقي جي مشوري جي سڀني فائدن واري صورتحال هوندي. انهن کي لاڳاپيل ڪيسن جي مطابق ، انهن کي هڪ بااختيار سي اي پي جي جسم سان رابطو ڪرڻ گهرجي.

انهي قسم جي پيشه ورانه سهولت فراهم ڪرڻ لاءِ اختيار ڪيل تنظيمون آهن ڪيپ جو ڪم، سڀني معذورن لاءِ ، مقامي مشن، عمل ڪندڙ سينٽر ۽ عملدارن جي ملازمت لاءِ ايسوسيئيشن يا ايپيڪ.

نوٽ ڪريو ته هڪ ملازم کي پنهنجي مالڪ جي اختيار جي درخواست کانسواءِ پروفيشنل ترقي جي مشوري مان فائدو حاصل ڪرڻ جو حق آهي. کيس صرف هڪ صلاح وٺندڙ سان ملاقات ڪرڻي پوندي آهي ، ترجيح اها سان گڏايپيڪ جيڪڏهن هو ڪمپني ۾ هڪ انتظامي حيثيت جي جڳهه تي قبضو ڪري ٿو جنهن لاءِ هو ڪم ڪري ٿو.

عام ملازمن لاءِ جيڪي عملدار نه هوندا آهن ، اهي پروفيشنل صلاحڪارن سان رابطو ڪري سگهن ٿا علائقائي جينڀي پروفيشنل گڏيل ڪميٽيون يا سي پي آئي آر.

آخرڪار ، نوڪر ڪندڙ پنهنجن ملازمن کي پيشه ورانه ترقي جي صلاح مشوري مان فائدو وٺڻ جي mustاڻ ڏين. اهي اهو ڪنهن به وقت ڪري سگهن ٿا (نوڪري جي انٽرويو دوران يا دوراني يا غير معمولي ملاقاتن دوران ، وغيره).

جن حالتن ۾ سي اي پي جو استعمال توهان لاءِ تمام گهڻو مفيد هوندو

اهو لازمي آهي ته ڪجهه خاص حوالي سان پيشه ور ترقي جي صلاح ورتي وڃي. توهان پيشيوراڻي منتقلي جي دور مان گذري رهيا آهيو. توهان پيشه ورانه نقل و حرکت يا سروس جي ممڪن منتقلي جي توقع ڪرڻ چاهيو ٿا. توهان سوداگر شروع ڪرڻ يا هڪ ڪاروبار کڻڻ جو سوچي رهيا آهيو.

اهي حالتون نازڪ لمحن کي ٺاهينديون آهن. پيشه ور صلاح ۽ مدد رڳو فائدي مند ٿي سگھي ٿي. ۽ توهان کي گهڻيون مسئلا بچائيندو جنهن جي توهان نه سوچيو هوندو.