موجوده حالتن جي تحت ، هڪ نمونو خط درخواست جيڪا اڳواٽ يا هيٺين ادائيگي جي درخواست ڪري ٿي ، اهو توهان لاءِ فائديمند ٿي سگهي ٿو. ڪيش جي وهڪري جي خدشي توهان کي هن حل ڏانهن رخ ڪرڻ جي هدايت ڪري سگهي ٿي. اسان اڪثر اڳڀرائي يا هڪ ادائيگي واري ادائيگي جي ڳالهه ڪندا آهيون. ٻئي شرائط غير واضح ٿي سگهن ٿا. ۽ تمام ماڻھو ڌار ڌار نٿا ٻڌائي سگھن. موضوع تي هڪ نن focusڙو ڌيان ان جي ٻن اظهارن جي وچ ۾ فرق ۽ هڪجهڙائي بيان ڪندو آهي.
ايڊوانس يا جمع ڪرائڻ؟
مونجهارو ، اهي ٻئي بناوتون مختلف طريقن جي وضاحت ڪن ٿيون. اهي مترادف هجڻ کان پري آهن. ۽ آرٽيڪل ايل 3251-3 انهي کي ياد ڪرڻ لاءِ ليبر ڪوڊ جو. اچو ته گڏجي فرق ڏسو.
پگهار ۾ واڌ
ايڊوانس اها رقم آهي جيڪا مالڪ پنهنجي ملازمن کي ڪم جي لاءِ قرض ڏيندو آهي جيڪا هو ويجهي مستقبل ۾ انجام ڏيندو. ڪم اڃا مڪمل نه ٿيو آهي ، پر عملدار به پنهنجي ادائيگي جو حصو استعمال ڪري سگهندو. هي هڪ نن loanڙو قرض آهي جنهن کي دلچسپي وٺندڙ ڌر کي پنهنجي ڪم جي ذريعي ادا ڪرڻو پوندو.
جيڪڏهن توهان پنهنجي باس کان پڇي رهيا آهيو ته توهان کي آگسٽ جي آخر تائين توهان جي سيپٽمبر جي تنخواه جو هڪ حصو ادا ڪيو وڃي ، ته پوءِ توهان جي درخواست معاش جي اڳواٽ جي آهي. ان حوالي سان ، توهان جو آجر توهان کي اها اڳواٽ ادائيگي قبول يا رد ڪري سگهي ٿو.
معاشري جي ادائيگي ملازمين طرفان مقرر ڪيل مفت رقم جي برابر آهي. رقم بينڪ جي منتقلي ، نقد يا چيڪ ذريعي ادا ڪري سگهجي ٿي. عام طور تي ، اهو پيشگي جي رقم کي واضح ڪرڻ ۽ هر ڪنهن طرفان ان تي دستخط ٿيڻ ضروري آهي. اداڪاريءَ جي شرطن جو تعين ڪرڻ پڻ ضروري آهي. ٻنهي جماعتن کي ان جي سمورن شقن جي ڪاپي ڪاپي هجڻ لازمي آهي.
معاوضي جي جمع
جمع جي ڏينهن ادائيگي کان مختلف آهي. هتي اسين ڳالهائي رهيا آهيون معاشري جو حصو جي اڳواٽ ادائيگي جيڪا ملازم اڳ ئي حاصل ڪري چڪو آهي. ڪنهن به صورت ۾ ، اهو قرض نه آهي. اها رقم جيڪا دلچسپي رکندڙ ڌر پنهنجي جمع ڪرائڻ جي درخواست ڪندو آهي پنهنجي پئسي جي برابر هوندي آهي. اهو ماڻهو صرف اهو پڇي رهيو آهي ته عام تاريخ جي ڀيٽ ۾ هن جي معاشري جي حصي جي ادائيگي جي تاريخ کي اڳيان آندو وڃي.
انهن شرطن تحت ، اهو طئي هئڻ گهرجي ته رقم فرد جي هر مهيني پگهار کان وڌيڪ نه هجڻ گهرجي. ان کان علاوه ، ليبر ڪوڊ جو آرٽيڪل ايل 3242-1 انهي موضوع تي وڌيڪ معلومات فراهم ڪري ٿو. هن اهو ذڪر ڪيو ته اهو ممڪن آهي ته هڪ ملازم پندرهن ڪم ڪندڙ ڏينهن جي رقم جي برابر رقم جمع ڪرائڻ جي درخواست ڪري ، جيڪا سندس مهيني جي اڌوري جي برابر آهي.
ان جو مطلب هي آهي ته مهيني جي پندرهين کان ، ملازمن کي اهو قانوني حق آهي ته هو ٻن هفتن جي ڪم جي ڀيٽ ۾ جمع ڪرڻ جي درخواست ڪري. اهو صحيح آهي ته هن جو نوڪر هن کي رد نٿو ڪري سگهي.
ڪهڙو شرطن تحت ملازمت هڪ ادائيگي کان انڪار ڪري سگهي ٿو يا معاش تي ايڊوانس ڏئي سگهي ٿو؟
بيشمار حالتون کيڏڻ ۾ اچن ٿيون ۽ فيصلو ڪن ته ڇا جمع ڪرائڻ يا اڳواٽ پگهار وٺڻ يا نه. شرطن ۽ شرطن ۾ ملازم جي حيثيت سان فرق ، پر پڻ درخواست جي نوعيت جي مطابق.
پگهار ۾ واڌ
پگهار جي واڌ بابت ، توهان جو مالڪ توهان جي درخواست قبول ڪرڻ يا رد ڪرڻ جي لاءِ آزاد آهي. تنهن هوندي ، جيڪڏهن توهان هن کي پنهنجي درخواست جي حمايت ڪرڻ جا ثبوت فراهم ڪيو. ڪا به مفيد معلومات جيڪا توهان جي حق ۾ ترازو کي ٽوڪيندي. توھان کي ھڪ موزون جواب حاصل ڪرڻ گھرجي.
جمع
توهان جي ڪمپني ادائيگي جي درخواست کي قبول ڪرڻ لاءِ قانون طرفان گهربل آهي. بهرحال ، هي قاعدو استثنا سان مشروط آهي. جيڪڏهن گهر جي ڪم ڪندڙ ، هڪ وقتي ڪم ڪندڙ ، موسمي ڪارڪنن يا عارضي مزدورن جي طرفان اها درخواست اچي ته انهي جمع تي رد ڪرڻ ممڪن آهي.
پيڪي ڊيڊ ايڊوانس لاءِ توهان جي درخواست ڪيئن لکجي؟
جيستائين خوش قسمت هجي. ۽ اهو توهان کي پگهار واري پيشگي ڏني وڃي. اهو ترجيح آهي ته خط قائم ڪيو وڃي جنهن ۾ توهان واپسي جي شرطن تي قائم ڪيو. جيڪڏهن ممڪن هجي ته رسيد جي وصولي سان رجسٽرڊ ميل ذريعي پنهنجي پگهار جي ترقي واري درخواست جو خط موڪليو. درحقيقت ، رجسٽرڊ ميل جي ذريعي موڪلي وصولي جي اعتراف سان قانوني دستاويز ٺهي ٿي. تڪرار جي صورت ۾ هڪ ضروري. ان کان علاوه ، هي اختيار سادي ، تيز ۽ سستا هجڻ جي خوبي آهي.
پيڪيج جي اڳواٽ درخواست جو خط
جولين ڊيپونٽ
75 بيس رو دي لا گرينڊ پورٽ
75020 پئرس
ٽيلي: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comسائين / سائڻ،
فعل
adresse
زپ ڪوڊ[شھر] ۾ ، [تاريخ] تي
مضمون: معاش تي اڳواٽ موڪل جي درخواست
سائين / سائڻ،
اهو ڪيترن ئي جينز سان هوندو آهي جيڪو مان توهان کي پنهنجن ذاتي خدشن کان آگاهه ڪندو آهيان. (پنھنجو مسئلو بيان ڪريو) مون کي ضرور رقم هجڻ گھرجي (جيڪا رقم توهان پڇڻ جو ارادو ڪيو ٿاصورتحال کي درست ڪرڻ لاءِ. نتيجي طور ، مون کي اضافي طور تنخواه تي پيش رفت جي لاءِ پڇو جيڪو ان گهرج جي مناسبت سان آهي.
آئون غور ڪري رهيو آهيان جيڪڏهن توهان مونکي پنهنجو تعاون ڏيڻ تي راضي ڪرڻ لاءِ ، XNUMX مهينن اندر ڪل رقم واپس ڪرڻ تي. ان لاءِ منهنجي ايندڙ معاشري مان ماهوار ڏهه رڪاوٽ هن عرصي دوران ڪئي ويندي. اها مون کي ۽ منهنجي ڪٽنب لاءِ قبول ڪيل شرح تي قرض ڏنل رقم واپس ڪرڻ جي اجازت ڏيندي.
آئون خلوص دل سان توهان جي درخواست جي مهرباني. مهرباني ڪري قبول ڪريو ، ميڊم ، سر ، منهنجي معزز احساسن جو اظهار.
صحيح
ملازم ڪيئن پنهنجي مالڪ کان امانت جي درخواست ڪري سگهي ٿو؟
فرد سادي درخواست ذريعي ، پوسٽ ذريعي يا اليڪٽرانڪس ذريعي رقم جمع ڪري سگهي ٿو. ڪجهه ادارن ۾ ، جمع ٿيل درخواست فارم ملازمن لاءِ دستياب آهن جيڪي انهن مان فائدو حاصل ڪرڻ چاهيندا آهن. اها ٽيڪنالاجي درخواست کي معياري بڻائڻ ۽ ملازمن کي ڪم جي سهولت فراهم ڪرڻ کي ممڪن بڻائي ٿي.
ٻين تنظيمن ۾ ، درخواست سڌي سنئين سافٽ ويئر تي ڪئي ويندي آهي. اهو سڌي طرح ڪمپني جي پگهار مينيجر طرفان تصديق ٿيل هڪ ڀيرو پگهار وارو سافٽويئر ضم ڪري ٿو.
سادي جمع ڪرائڻ جي درخواست ليٽر
جولين ڊيپونٽ
75 بيس رو دي لا گرينڊ پورٽ
75020 پئرس
ٽيلي: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comسائين / سائڻ،
فعل
adresse
زپ ڪوڊ[شھر] ۾ ، [تاريخ] تي
مضمون: اڳواٽ ادائيگي لاءِ درخواست
ماما، مانسور،
هن وقت نازڪ مالي حالت ۾ ، مان توهان کان پڇان ٿو ته مهرباني ڪري مون کي منهنجي ڏنل مهيني لاءِ منهنجي ادائيگي تي هڪ ادائيگي ادائيگي ڏيو.
مان knowاڻان ٿو ته توهان اجازت ڏيو جئين قانون مهيا ڪندو آهي. ڪنهن به ملازم کي جيڪو انهي کي گهربل هوندو پندرهن ڏينهن ڪم ڪرڻ کانپوءِ هن قسم جي درخواست ڪرڻ. اھو ان حوالي سان آھي ته مان رقم جي [ادائيگيءَ ۾ يورو] جي ادائيگي مان فائدو وٺڻ چاھيندس.
مهرباني ، منهنجي درخواست قبول ڪرڻ جي مهرباني ، ميڊم / سائين ، منهنجي نيڪ خيالن جو اظهار.
صحيح
ڊائون لوڊ ڪريو “ادائيگي جي درخواست درخواست ليٽر.docx”
خط-جي-درخواست-لاء-پيشگي-on-salary.docx – 16612 ڀيرا ڊائون لوڊ ڪيو ويو – 15,76 KBڊائون لوڊ ڪريو “خط جي درخواست- dacompte-simple.docx”
15917 ڀيرا ڊائونلوڊ ٿيو - 15,40 KB
