اجتماعي معاهدو: هڪ انفرادي ڪارڪردگي بونس شرطن تحت ادا ڪيو

هڪ ملازم، هڪ سيڪيورٽي ڪمپني ۾ ايئرپورٽ سيڪيورٽي آپريٽنگ ايجنٽ طور ڪم ڪري رهيو هو، پروڊ هومس کي پڪڙيو هو.

سندس مطالبن ۾ ملازمن جي پگهارن جي واپسي جو مطالبو ڪيو ويو وزيراعظم انفرادي ڪارڪردگي جو منصوبو (PPI)، لاڳو ٿيل اجتماعي معاهدي پاران مهيا ڪيل. اها هئي روڪٿام ۽ حفاظتي ڪمپنين لاءِ اجتماعي معاهدو، جيڪو اشارو ڪري ٿو (آرٽ. 3-06 جو ضميمو VIII):

« هڪ انفرادي ڪارڪردگي بونس ادا ڪيو ويندو آهي اوسط اڌ مهيني مجموعي بنيادي تنخواه هر سال هڪ ملازم لاءِ اطمينان بخش ڪارڪردگي سان ۽ 1 مڪمل سال لاءِ حاضر آهي. ان جو انتساب هر سال جي شروعات کان پهريان هر ڪمپني پاران لازمي طور تي بيان ڪيل معيار مطابق ڪيو ويندو آهي. اهي معيار خاص طور تي ٿي سگهن ٿا: حاضري، وقت جي پابندي، اندروني ڪمپني ٽيسٽ جا نتيجا، سرڪاري سروس ٽيسٽ جا نتيجا، گراهڪ-مسافر تعلقات، اسٽيشن تي رويي ۽ لباس جي پيشڪش (...)