ڇاپو دوست، پي ايڇ ۽ اي ميل

جڏهن توهان ڪيترن سالن کان ڪنهن ڪمپني ۾ ڪم ڪيو آهي ، توهان ان جي ترقي لاءِ ناگزير طور تي اهم ماهر گڏ ڪيا آهن. ڇا توهان سمجهو ٿا هاڻي اهو وقت وڌائڻ جو فائدو وٺڻ جو وقت آهي؟ آخرڪار ، توهان اهو حاصل ڪيو آهي. انهي کي ڪرڻ لاء ، توهان کي توهان جي آجر کان واڌ جي درخواست ڏيڻ جي ضرورت آهي. توهان جي ڪوششن لاءِ هتي ڪجهه صلاحون پڻ آهن ۽ انهن خطن جا مثال پڻ آهن جيڪي تنخواہ ۾ واڌ لاءِ پڇندا آهن.

ملازم جو معاوضو ڇا آهي؟

جڏهن ڪو ماڻهو ڪنهن ڪمپني ۾ ڪم ڪرڻ شروع ڪري ٿو ، هر هڪ ڌر هڪ معاهدي تي دستخط ڪري ٿو جنهن ۾ هو ڪم ڪرڻ واري دور ۾ مشاهدو ڪرڻ جي سڀني شقن تي متفق آهن. ڪانٽريڪٽ ۾ ملازم جي معاوضي جو به ذڪر آهي. بعد ۾ ملازم جي فائدي لاءِ ملازمن جي پيش ڪيل خدمتن لاءِ غور ويچار ڪيو ويندو آهي.

اهو toاڻڻ ضروري آهي ته معاوضي جي ملازم ۽ پنهنجي ملازم جي وچ ۾ آزاد طريقي سان ڳالهايو وڃي ٿو ، جڏهن ته ليبر ڪوڊ ۽ اجتماعي معاهدي جو احترام ڪري. تنهن ڪري اهو لازمي طور تي گهٽ ۾ گهٽ اجرت کان گهٽ نه هجڻ گهرجي. بهرحال ، اجرت نه رڳو بنيادي تنخواه جي طرف اشارو آهي ، پر مقرر ڪيل يا متغير بونس يا ڪنهن ٻئي فائدي کي معاش جي صورت ۾ پڻ.

معاوضي هر مهيني ليبر ڪوڊ جي آرٽيڪل L3242-1 مطابق گڏ ڪيو ويندو آهي. عام طور تي ، ملازمن جي سنیارٽي مطابق نوڪري ڏيڻ واري سالگره جي تاريخ تي تنخواه وڌي ويندي آهي. جيتوڻيڪ ، هو ڪنهن به وقت تنخواه ۾ واڌ لاءِ چئي سگهي ٿو ، ڪمپني جي اندر پيدا ٿيندڙ حالتن جي بنياد تي يا صرف انهي لاءِ ته هو سوچيندو آهي ته هو پنهنجي تجربي ۽ صلاحيتن سان مطابقت رکندڙ اجر جو مستحق آهي.

خط موڪل ڇو ٿا وڌائين جي درخواست ڪئي؟

جيڪو به ٽيم اندر موجود ماحول آهي يا ملازمن وٽ سندن دستياب ڪم ڪرڻ لاءِ مختلف اوزار موجود آهن. تنخواه حوصله افزائي جو هڪ انتهائي طاقتور ذريعو رهي ٿو. اهو هڪ پهريون دستخط آهي معاهدي جي دستخط ختم ڪرڻ.

پڙهڻ  هلندڙ اي ميل دستخط

سڀ کان پهريان ، ملازمن سان مرضي دوران هڪ واڌ جي لاءِ درخواست تي زباني طور تي اتفاق ڪري سگهجي ٿو. تنهن هوندي ، اهو بهتر آهي ته پوسٽ جي ذريعي هڪ پيروي موڪليو وڃي ، خاص طور تي جيڪڏهن ملازم واضح طور تي توهان جي درخواست جي مخالفت نه ڪئي آهي. ان ڪري ، هڪ خط توهان جي درخواست کي تقويت ڏيڻ ۽ مالڪ کان مثبت نتيجا حاصل ڪرڻ لاءِ مثالي هوندو.

آگاهه رهو ، بهرحال ، اڪثر ڪيسن ۾ ، ملازم جي قيمت هن جي ڪارڪردگي باوجود ڌيان نه ڏنو ويندو آهي. بهرحال ، اضافو حاصل ڪرڻ جو بهترين طريقو توهان جي مالڪ سان ڳالهائڻ آهي. اهڙيءَ طرح ، هو هن کي ڏئي سگهي ٿو جيڪڏهن توهان جي درخواست توهان جي ڪارڪردگي ۽ توهان جي نتيجن مطابق هجي.

ڪڏهن معاش جي واڌ لاءِ درخواست ڏيڻي آهي

گهڻا ملازم ملازمن کي انهن جي معاوضي جي ادائيگي بابت خاموش رهڻ پسند ڪن ٿا. تنهن ڪري توهان کي اطمينان بخش جواب حاصل ڪرڻ لاءِ ڳالهين لاءِ صحيح لمحو چونڊڻ جي ضرورت پوندي. اڻيو ، جيتوڻيڪ ، توهان بهتر حالت ۾ آهيو ته توهان واڌاري جي درخواست کي ان صورت ۾ طئي ڪيو جڏهن توهان پهچي چڪا آهيو يا پنهنجي مقصدن کان به مٿي ٿي ويا آهيو ۽ توهان جي نوڪري اطمينان کان وڌيڪ آهي. اهو بلڪل صحيح آهي جڏهن توهان فائدو حاصل ڪري سگهو ٿا ۽ پنهنجي دعوي کي جڳهه ڏئي سگهو ٿا.

واڌ جي درخواست پڻ ڪجهه خاص حالتن ۾ ڪئي ويندي آهي ، پروموشن حاصل ڪرڻ کانپوءِ ، جڏهن ته معاشري ۾ واڌ نه ڪئي ويندي آهي. اهو پڻ ممڪن آهي ته توهان جو معاوضو گهٽ آهي جيڪو عام طور تي انهي پوزيشن لاءِ لاڳو آهي ، جيڪو توهان في الحال رکو ٿا. ٻئي طرف ، هڪ عرصي دوران درخواست موڪلڻ کان پاسو ڪيو جڏهن ڪمپني معاشي مشڪلاتن جو شڪار ٿي رهي آهي.

تنخواه ۾ واڌ لاءِ ڪئين پڇيو؟

توهان aاڻيو پنهنجي واڌ لاءِ پڇڻ جا سبب ، تنهنڪري توهان سڀني کي ڪاروائي وٺڻي آهي. ياد رهي ته توهان وٽ صرف هڪ مناسب جواب هوندو جيڪڏهن هيٺيان شرطون پوريون ٿينديون: سٺي ڪارڪردگي ، مقصد جي حاصلات ، ڪمپني جي سازگار مالي حالت ، معاهدي جي ترتيب جو وجود.

پڙهڻ  هڪ اي ميل جيڪا leavesڏي ٿي تمام جلدي ان جي ليکڪ لاءِ هڪ خطرناڪ اي ميل بڻجي سگهي ٿي

جيتوڻيڪ ، مشهور عقيدي جي برخلاف ، معاش جي واڌ جو مطالبو ڪري ٿو گھٽ ۾ گھٽ تياري. ملازمن کي قائل ڪرڻ لاءِ سٺن دليلن جو هڪ مڪمل سيٽ گڏ ڪرڻ ضروري آهي. پنھنجي سڀني نتيجن کي ياد ڪريو ۽ وضاحت ڪريو ۽ انھن کي اڳيان آڻيو.

توهان جو ملازمت ڪندڙ توهان کي ڪيترائي ڪم ڏئي سگھي ٿو جيڪي توهان جي پوزيشن جي حدن کان ٻاهر آهن. thatاڻو ته اهو اعتماد جي نشاني آهي ۽ پنهنجي مالڪ کي ان بابت ڳالهائڻ جو موقعو وٺي. ظاهر ڪرڻ تي غور ڪريو ته ڪاروبار ۾ توهان جو ڪردار ڪيترو اهم آهي.

عروج حاصل ڪرڻ ۾ مدد لاءِ ڪجهه نموني خط.

معاش جي واڌ لاءِ سادي درخواست

محترمه / مسٽر پهريون نالو آخري نالو
adresse
زپ ڪوڊ

سائين / سائڻ،
فعل
adresse
زپ ڪوڊ

[شھر] ۾ ، [تاريخ] تي

 

مضمون: معاشري ۾ واڌ جي درخواست

Monsieur le Directeur،

توهان جي ڪمپني ۾ ملازم ، [تاريخ] کان وٺي ، آئون هاڻوڪي [موجوده پوزيشن] جي پوزيشن تي قبضو ڪريان ٿو. مان سمجهان ٿو افاديت ۽ ڪارڪردگي سان مون کي سونپيو ويو.

منهنجي پيشه ور ضمير جي مدد سان ، آئون هميشه رضاڪار رهندو آهيان جڏهن وقت ختم ٿيڻ جي ضرورت هوندي آهي ڪاروبار هلائڻو نه هلان.

ڪيترن سالن کان ، مون کان سڏ ڪيو ويو آهي نئين ملازمن جي تعاون سان اسان جي پهرين مرحلن دوران. مان patienceاڻان ٿو ته تڪميل صبر آهي ۽ هميشه موجود آهيان جڏهن ضرورت پئي.

جي تجربي سان [عام تجربو جو عرصو] سال ۽ هڪ وڏي عمر [مدو ڪم ڪيو ڪاروبار ۾] ڪمپني سان سال ، مان پسند ڪندس ته پنهنجون وفاداريون خدمتون معاشري ۾ اضافو سان سڃاڻي ڇڏين.

آئون توهان جي قائل ٿيڻ لاءِ هڪ ممڪن انٽرويو تي توهان جي پهچ تي آهيان ، جڏهن ته توهان کي يقين ڏياريندي. مان توهان کان پڇي رهيو آهيان اتفاق ڪرڻ [پيارا] ، منهنجي تمام گهڻي ڌيان جو اظهار.

 

                                                                                                               صحيح

 

پڙهڻ  توهان جي اي ميلن لاءِ بهترين شائستگي وارو فارمولو

ساڳيو سطح تي ٻين ملازمن وانگر پگهار تي واڌ جي درخواست ڪريو

محترمه / مسٽر پهريون نالو آخري نالو
adresse
زپ ڪوڊ

سائين / سائڻ،
فعل
adresse
زپ ڪوڊ

[شهر] ۾ ، تاريخ تي

 

مضمون: معاشري ۾ واڌ جي درخواست

[سائين ، ميڊم],

توهان جي ڪمپني جي [نوڪري واري تاريخ] کان نوڪري ورتي وئي آهي ، آئون هن وقت [توهان جي منصب جي جڳهه تي] آهيان ، ۽ هاڻ کان وٺي [هن پوزيشن ۾ تجربي جي ڊيگهه] ا until تائين.

منهنجي انضمام کان وٺي ، مون کي مختلف ڪم ۾ مختلف ڪم انجام ڏيڻ جو موقعو مليو آهي جهڙوڪ [توهان جي ذميدارين کي وضاحت ڪريو ۽ ڇا انهن کي وڌايو ويو يا وڌايو ويو آهي)

تنهن ڪري ، مون کي اهو اعزاز آهي ته توهان کان مهرباني ۽ مون کي منهنجي ساٿين سان ملندڙ جيڪا پگهار ۾ ساڳي حيثيت آهي. آئون پڻ بونس ۽ ٻين فائدن مان فائدو وٺڻ چاهيندس جيڪي منهنجي موجوده ذميوارين جي مناسبت سان آهن.

جيڪڏهن منهنجي درخواست مثبت طور تي ملي ويندي ته آئون تمام وڏي مڃي ويندو آهيان ۽ آئون ان تي وڌيڪ بحث ڪرڻ لاءِ موجود آهيان.

موافق نتيجو نڪتو ، مهرباني ڪري ايمان آڻيو ، (پيارا، منهنجي احترام واري خيال ۾.

 

                                                                                                                     صحيح

ڊائون لوڊ “درخواست-سادي-تنخواه-واڌ -1. ڊيڪس”. سادي-معاش-واڌ-درخواست -1-ڊيڪس - 16916 ڀيرا ڊائونلوڊ ڪيو ويو - 13 ڪلو

ڊائون لوڊ ڪريو "ساڳئي سطح تي تنخواه وڌائڻ جي درخواست ساڳئي پوزيشن ۾ ٻين ملازمن وانگر" درخواست-تنخواه-وڌڻ-جي-ساڳئي-سطح-تي-ٻين-ملازمن-تي-ساڳي-پوزيشن.docx- 2990 ڀيرا ڊائون لوڊ ڪيو ويو - 17 KB