مڪمل طور تي مفت OpenClassrooms پريميئم ٽريننگ

هن ڪورس جو مقصد روزگار جي رشتن جي تخليق، انتظام ۽ ختم ڪرڻ لاء قانوني بنيادن جي وضاحت ڪرڻ آهي.

روزگار جي لاڳاپن جي قانوني فريم ورڪ جو جائزو مهيا ڪرڻ لاء، اسان روزگار جي رشتن جي تخليق، انتظام ۽ ختم ڪرڻ بابت بنيادي اصول پيش ڪنداسين.

اچو ته جائزو وٺون:

- لاڳاپيل قانوني شقون ۽ انهن جو بيان

- ملازمت جي معاهدي جا قسم جيڪي ملازمت ڪندڙ پنھنجي ضرورتن مطابق چونڊي سگھن ٿا، مثال طور معاهدي جو قسم (مستقل يا مقرر مدت) ۽ ڪم ڪندڙ وقت جو استعمال (مڪمل وقت، جزوي وقت).

- ملازمت جي معاهدي جي خاتمي جا نتيجا.

پڙهڻ جاري رکو اصل سائيٽ تي مضمون →

پڙهڻ  لفظ پروسيسنگ سان شروع ڪريو