ملازمن کي معلومات ملي وڃي: پوسٽ ڪرڻ هميشه لازمي ناهي
توهان جي ڪاروبار جي سائيز کان سواء ، ڪجهه mustاڻ توهان جي ڪم واري جڳهه ۾ ضرور ظاهر ٿيڻ گهرجي.
انهن ۾ شامل آهي:
ڪجهه رابطي جي تفصيل: ليبر انسپيڪٽريٽ ، پيشه ور طبيب ، وغيره. ؛ حفاظت جا ضابطا: سنگل خطري جي تشخيص جي دستاويز جي رسائي ۽ مشاورت جي شرطن ، مثال طور تماڪ ڇڪڻ جي پابندي ؛ يا مزدورن جي قانون جا عام اصول: مثال طور اجتماعي ڪم جا ڪلاڪ.
ڪجهه حالتن ۾ ، پر سڀني ۾ نه ، لازمي ڊسپلي informationاڻ طرفان ڪنهن به طريقي سان تبديل ڪري سگهجي ٿو. هي معاملو ، مثال طور ، ادا ڪيل موڪلن تي روانگي جي حڪم سان ، ڪجهه قانوني متن سان ، يا قيام ۾ لاڳو ٿيل معاهدن ۽ معاهدن جي عنوان سان.
توهان جي افرادي قوت جي بنياد تي ، اضافي معلومات ظاهر ڪرڻ لازمي آهي جيئن ته CSE ميمبرن جي فهرست جي مشاورت جي جاءِ (11 ملازمن کان) يا ڪنهن به ذريعي ذريعي byهليل آهي جهڙوڪ جنسي هراسگي واري نمائندي جي رابطي جا تفصيل وغيره
ڪا به غلطي نه ڪرڻ جي لاءِ ، ايڊيشن ٽيسوٽ انهن مختلف معلومات جو خلاصو ڪيو آهي ۽ توهان کي انهن جي "لازمي تحرير ...
