سيپين 2 جو قانون (ايل نمبر 2016-1691 ، 9 ڊسمبر 2016) ، شفافيت جي حوالي سان ، ڪرپشن جي خلاف جنگ ۽ جديد جي اقتصادي) ، قانون ساز اڳ ۾ ئي ڪجهه قانونن تي عمل ڪيو هو جيڪي ملازمن کي تحفظ ڏيڻ جو ارادو ڪيو جيڪي نيڪ نيري سان بدعنواني جي عملن کي رد ڪري چڪا آهن (ليبر سي. آرٽ. ايل 1161-1 ، اسپين 2 قانون ختم ٿيل) ، هڪ سنگين خطرو. عوامي صحت يا ماحول (سي. trav. ، آرٽ. ايل 4133-5 ، پڻ ختم ڪيو ويو سيپين 2 قانون) يا حقيقتون يا جزا قائم ڪرڻ جو امڪان (سي. trav. ، آرٽ ايل. 1132-3-3).

هن بعد ۾ تحفظ 2013 ۾ شامل ڪيو ويو (ايل نمبر 2013-1117 ، 6 ڊسمبر 2013 تبعيض: "ڪنهن به ملازم کي نيڪالي ، برطرفي يا امتيازي سلوڪ جو موضوع ناهي ، بالواسطه يا اڻ سڌريل ، […] لاڳاپيل هجڻ يا شاهدي ڏيڻ جي ڪري ، چ faithي عقيدت سان ، حقيقتن کي جرم يا اي جرم هجي جنهن سان هو پنهنجن فرضن جي انجام تي واقف ٿي ها. ڪنهن تڪرار جي صورت ۾ ، جيترو جلد ئي شخص حقيقتن کي پيش ڪري ٿو جيڪو اهو سمجهڻ جي اجازت ڏي ٿو ته هن سان واسطو رکي ٿو يا ...

اصل سائيٽ تي آرٽيڪل پڙهو جاري رکو →

پڙهڻ  سسي ڊي ڊيوٽ سان هڪ معاهدي تي دستخط OCAPIAT شراکت کي هڪ سادي ۽ خودڪار طريقي سان متحرڪ ڪرڻ.