වර්තමාන තත්වයන් යටතේ, අත්තිකාරම් හෝ අඩු ගෙවීමක් ඉල්ලා සිටින නියැදි ලිපියක් ඔබට ප්‍රයෝජනවත් විය හැකිය. මුදල් ප්‍රවාහ ප්‍රශ්නයක් මෙම විසඳුම වෙත හැරීමට ඔබව යොමු කරයි. අපි බොහෝ විට අත්තිකාරම් හෝ අඩු ගෙවීමක් ගැන කතා කරමු. පද දෙක අපැහැදිලි විය හැකිය. බොහෝ දෙනෙකුට ඒවා වෙන් වෙන් වශයෙන් කිව නොහැක. විෂය පිළිබඳ කුඩා අවධානයක් එහි ප්‍රකාශන දෙක අතර වෙනස හා සමානකම් විස්තරාත්මකව පැහැදිලි කරයි.

අත්තිකාරම් හෝ තැන්පතු?

ව්යාකූල, මෙම සූත්ර දෙක එකිනෙකට වෙනස් ප්රවේශයන් අර්ථ දක්වයි. ඒවා සමාන පද වලින් far ත්ව ඇත. සහ එල් 3251-3 වගන්තිය මෙය සිහිපත් කිරීම සඳහා කම්කරු නීති සංග්‍රහයේ. අපි එකට වෙනස බලමු.

ගෙවුම් අත්තිකාරම්

අත්තිකාරමක් යනු නුදුරු අනාගතයේ දී ඔවුන් ඉටු කිරීමට යන වැඩ සඳහා සේවායෝජකයා තම සේවකයාට බැර කරන මුදලකි. කාර්යය තවම අවසන් කර නැත, නමුත් සේවකයාට ඔහුගේ වැටුපෙන් කොටසක් භාවිතා කිරීමට හැකි වනු ඇත. මෙය කුඩා ණයක් වන අතර උනන්දුවක් දක්වන පාර්ශවයට ඔහුගේ වැඩ කටයුතු හරහා ආපසු ගෙවීමට සිදුවේ.

ඔබේ සැප්තැම්බර් වැටුපෙන් කොටසක් අගෝස්තු අවසානය දක්වා ගෙවන ලෙස ඔබ ඔබේ ලොක්කාගෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ නම්, ඔබේ ඉල්ලීම වන්නේ වැටුප් අත්තිකාරමක් සඳහා ය. මෙම සන්දර්භය තුළ, ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබට මෙම අත්තිකාරම් ගෙවීම පිළිගැනීමට හෝ ප්‍රතික්ෂේප කිරීමට ඉඩ ඇත.

වැටුප් අත්තිකාරම සේවකයා විසින් නියම කරන ලද නිදහස් මුදලකට අනුරූප වේ. බැංකු මාරුව, මුදල් හෝ චෙක්පත් මගින් එම මුදල ගෙවිය හැකිය. සාම්ප්‍රදායිකව, අත්තිකාරම් මුදල නියම කිරීම සහ එය සෑම දෙනාගේම අත්සන් කිරීම අවශ්‍ය වේ. ප්‍රතිපූරණය කිරීමේ නියමයන් නිර්වචනය කිරීම ද වැදගත් ය. දෙපාර්ශවයටම එහි සියලුම විධිවිධානවල අත්සන් කළ පිටපතක් තිබිය යුතුය.

වැටුප් තැන්පතුව

තැන්පතුව ගෙවුම් අත්තිකාරමට වඩා වෙනස් ය. මෙන්න, අපි කතා කරන්නේ සේවකයා දැනටමත් උපයා ඇති වැටුපෙන් කොටසක් අත්තිකාරම් ගෙවීමක් ගැන ය. කෙසේ වෙතත්, එය ණයක් නොවේ. උනන්දුවක් දක්වන පාර්ශවයක් ඔහුගේ තැන්පතුවෙන් ඉල්ලා සිටින මුදල ඔහු ලබාගත් මුදලට අනුරූප වේ. මෙම පුද්ගලයා ඉල්ලා සිටින්නේ සාමාන්‍ය දිනයට සාපේක්ෂව ඔහුගේ වැටුපෙන් කොටසක් ගෙවන දිනය ඉදිරියට ගෙන එන ලෙසයි.

මෙම කොන්දේසි යටතේ, තැන්පතුව කිසි විටෙකත් පුද්ගලයාගේ මාසික වැටුප නොඉක්මවිය යුතු බව නියම කළ යුතුය. තවද, කම්කරු සංග්රහයේ L. 3242-1 වගන්තිය මගින් විෂය පිළිබඳ වැඩිදුර තොරතුරු සපයයි. සේවකයකුට වැඩකරන දින පහළොවකට අනුරූපව තැන්පතුවක් ඉල්ලා සිටිය හැකි බවත් එය ඔහුගේ මාසික වේතනයෙන් අඩකට සමාන බවත් ඔහු සඳහන් කරයි.

මෙයින් ගම්‍ය වන්නේ මාසයේ පහළොස්වන දින සිට සති දෙකක වැඩකට සාපේක්ෂව තැන්පතුවක් ඉල්ලා සිටීමට සේවකයාට නීත්‍යානුකූල අයිතියක් ඇති බවයි. එය ඔහුගේ සේවායෝජකයාට ප්‍රතික්ෂේප කළ නොහැකි අයිතියකි.

සේවා යෝජකයාට තැන්පතුවක් හෝ වැටුපක් අත්තිකාරම් දීම ප්‍රතික්ෂේප කළ හැක්කේ කුමන කොන්දේසි යටතේ ද?

අසංඛ්‍යාත කොන්දේසි ක්‍රියාත්මක වන අතර තැන්පතුවක් ගෙවිය යුතුද නැද්ද යන්න තීරණය කරයි. කොන්දේසි සේවකයාගේ තත්වය අනුව පමණක් නොව ඉල්ලීමේ ස්වභාවය අනුව ද වෙනස් වේ.

ගෙවුම් අත්තිකාරම්

ගෙවුම් අත්තිකාරම් සම්බන්ධයෙන්, ඔබේ ඉල්ලීම පිළිගැනීමට හෝ ප්‍රතික්ෂේප කිරීමට ඔබේ ලොක්කාට නිදහස තිබේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබගේ ඉල්ලීමට සහාය දැක්වීම සඳහා ඔබ ඔහුට සාක්ෂි සපයන්නේ නම්. පරිමාණයන් ඔබට වාසිදායක වන ඕනෑම ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරක්. ඔබට යහපත් ප්‍රතිචාරයක් ලැබිය යුතුය.

තැන්පතුව

ඔබගේ ගෙවීම් ඉල්ලීම පිළිගැනීමට ඔබේ සමාගමට නීතියෙන් නියම කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෙම රීතිය ව්යතිරේකවලට යටත් වේ. ඉල්ලීම ගෘහ සේවකයෙකු, අතරමැදි සේවකයෙකු, සෘතුමය සේවකයින් හෝ තාවකාලික සේවකයින්ගෙන් ලැබෙන්නේ නම් මෙම තැන්පතුව ප්‍රතික්ෂේප කළ හැකිය.

ගෙවුම් අත්තිකාරමක් සඳහා ඔබගේ ඉල්ලීම ලියන්නේ කෙසේද?

ඔබ වාසනාවන්ත තාක් කල්. ඔබට ගෙවුම් අත්තිකාරමක් ලබා දෙන ලෙසට. ආපසු ගෙවීම් සඳහා කොන්දේසි නියම කරන ලිපියක් ස්ථාපිත කිරීම වඩාත් සුදුසුය. හැකි නම් කුවිතාන්සිය පිළිගැනීමෙන් ලියාපදිංචි තැපෑලෙන් ඔබේ වැටුප් අත්තිකාරම් ඉල්ලීමේ ලිපිය යවන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, කුවිතාන්සිය පිළිගැනීම සමඟ ලියාපදිංචි තැපෑලෙන් යැවීම නීතිමය ලියවිල්ලකි. ආරවුලකදී අත්‍යවශ්‍ය දෙයක්. මීට අමතරව, මෙම විකල්පය සරල, වේගවත් හා මිල අඩු වීමේ සුදුසුකම ඇත.

ගෙවුම් අත්තිකාරම් ඉල්ලීමේ ලිපිය

 

ජූලියන් ඩුපොන්ට්
75 බිස් රූ ඩි ලා ග්‍රෑන්ඩ් පෝර්ට්
75020 පැරිස්
දුරකථනය: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

මහත්මයාණෙනි / මහත්මියනි,
උත්සවය
ලිපිනය
කලාප කේතය

[නගරය], [දිනය]

විෂය: වැටුප් සඳහා අත්තිකාරමක් ඉල්ලීම

මහත්මයාණෙනි / මහත්මියනි,

මගේ පෞද්ගලික අවශ්‍යතා ගැන මම ඔබට දැනුම් දෙන්නේ බොහෝ ජාන සමඟ ය. (ඔබේ ගැටලුව සඳහන් කරන්න), මට එකතුව තිබිය යුතුය (ඔබ ඇසීමට අදහස් කරන මුදල) තත්වයට පිළියමක් ලෙස. එහි ප්‍රති As ලයක් වශයෙන්, මට හදිසි අවශ්‍යතාවයකට අනුරූප වන ඔබේ වැටුපෙන් අත්තිකාරමක් ඉල්ලා සිටිමි.

මාස අටක් ඇතුළත මුළු මුදල ආපසු ගෙවීම සඳහා ඔබේ සහාය ලබා දීමට ඔබ එකඟ වන්නේ නම් මම සලකා බලමි. මේ සඳහා මගේ ඊළඟ වැටුපෙන් මාසික අඩු කිරීමක් මෙම කාලය තුළ සිදු කෙරේ. මෙය මට සහ මගේ පවුලේ අයට පිළිගත හැකි මිලකට ණයට ගත් මුදල ඔබ වෙත ආපසු ලබා දීමට මට ඉඩ සලසයි.

මගේ ඉල්ලීම කෙරෙහි ඔබ දැක්වූ උනන්දුවට මම අවංකවම ස්තූතිවන්ත වෙමි. කරුණාකර පිළිගන්න, මැඩම්, සර්, මගේ විශිෂ්ට හැඟීම් ප්‍රකාශ කිරීම.

 

                                                 අත්සන

 

සේවකයා තම සේවායෝජකයාගෙන් තැන්පතුවක් ඉල්ලා සිටින්නේ කෙසේද?

 

කඩදාසි මත, තැපෑලෙන් හෝ විද්‍යුත් වශයෙන් සරල ඉල්ලීමකින් පුද්ගලයාට තැන්පතුවක් ලබා ගත හැකිය. සමහර ආයතනවල ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීමට කැමති සේවකයින් සඳහා අඩු ගෙවීම් ඉල්ලුම් පත්‍ර ලබා ගත හැකිය. මෙම තාක්‍ෂණය මඟින් ඉල්ලීම ප්‍රමිතිකරණය කිරීමට සහ සේවකයින් සඳහා කාර්යයට පහසුකම් සැලසීමට හැකි වේ.

වෙනත් සංවිධාන වල, ඉල්ලීම කෙලින්ම කරනු ලබන්නේ අභ්‍යන්තර මෘදුකාංග මත ය. මෙය සමාගමේ වැටුප් කළමණාකරු විසින් වලංගු කළ පසු වැටුප් ලැයිස්තු මෘදුකාංගය කෙලින්ම ඒකාබද්ධ කරයි.

 

 සරල තැන්පතු ඉල්ලීමේ ලිපිය

 

ජූලියන් ඩුපොන්ට්
75 බිස් රූ ඩි ලා ග්‍රෑන්ඩ් පෝර්ට්
75020 පැරිස්
දුරකථනය: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

මහත්මයාණෙනි / මහත්මියනි,
උත්සවය
ලිපිනය
කලාප කේතය

[නගරය], [දිනය]

විෂය: වැටුප් සඳහා තැන්පතුවක් සඳහා ඉල්ලීම

මැඩම්, මොන්සියර්,

දැනට සියුම් මූල්‍ය තත්වයක සිටින මම, මෙම මාසය සඳහා මගේ වැටුපෙන් අඩු ගෙවීමක් කරන ලෙස කාරුණිකව ඉල්ලා සිටිමි.

නීතියෙන් ලැබෙන පරිදි ඔබ ඉඩ දෙන බව මම දනිමි. වැඩ කරන දින පහළොවකට පසු මේ ආකාරයේ ඉල්ලීමක් කිරීමට අවශ්‍ය ඕනෑම සේවකයෙකුට. [යුරෝ ප්‍රමාණය] ගෙවීමේ වාසිය ලබා ගැනීමට මා කැමති වන්නේ මෙම සන්දර්භය තුළ ය.

මගේ ඉල්ලීම ලබා දීම ගැන ඔබට ස්තූතියි, කරුණාකර පිළිගන්න, මැඩම් / සර්, මගේ සුභ පැතුම් ප්‍රකාශනය.

 

                                                                                   අත්සන

 

“Payday Advance Request Letter.docx” බාගන්න

වැටුප් මත අත්තිකාරම් ඉල්ලීමේ ලිපිය.docx - 17179 වරක් බාගත කර ඇත - 15,76 KB

“ඉල්ලීමේ ලිපිය- dacompte-simple.docx” බාගන්න.

ගිණුම සඳහා ඉල්ලීම් ලිපිය-simple.docx - 16483 වරක් බාගත කර ඇත - 15,40 KB