ආධුනිකත්ව ගිවිසුම: කොන්ත්රාත්තුව උල්ලං ach නය කිරීම

ආධුනිකත්ව කොන්ත්‍රාත්තුව යනු සේවා යෝජකයෙකු ලෙස ඔබ ආධුනිකයාට වෘත්තීය පුහුණුව ලබා දීමට භාර ගන්නා අතර එය අර්ධ වශයෙන් සමාගම තුළ සහ අර්ධ වශයෙන් ආධුනිකත්ව පුහුණු මධ්‍යස්ථානයක (CFA) හෝ ඉගෙනුම් අංශයක සේවය කරනු ලැබේ.

ආධුනිකත්ව කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් කිරීම, පළමු දින 45 තුළ, අඛණ්ඩව හෝ නොකිරීම, ආධුනිකයා විසින් සිදු කරනු ලබන සමාගමක ප්‍රායෝගික පුහුණුව, නිදහසේ මැදිහත් විය හැකිය.

පළමු දින 45 ක මෙම කාල පරිච්ඡේදයෙන් පසුව, කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීම සිදුවිය හැක්කේ දෙපාර්ශ්වයම අත්සන් කළ ලිඛිත ගිවිසුමකින් පමණි (කම්කරු කේතය, කලාව. එල්. 2-6222).

එකඟතාවයක් නොමැති විට, සේවයෙන් පහ කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටියක් ආරම්භ කළ හැකිය:

බලය majeure අවස්ථාවක; ආධුනිකයා විසින් බරපතල විෂමාචාරයකදී; තනි පුද්ගල ව්‍යාපාරයක රාමුව තුළ ආධුනිකත්ව ප්‍රධාන සේවා යෝජකයෙකුගේ මරණයකදී; නැතහොත් ආධුනිකයාට සූදානම් වීමට අවශ්‍ය වෙළඳාම ප්‍රගුණ කිරීමට ඇති නොහැකියාව නිසාය.

ආධුනිකත්ව කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීම ආධුනිකයාගේ මූලිකත්වයෙන් ද සිදුවිය හැකිය. එය ඉල්ලා අස්වීමකි. ඔහු මුලින්ම කොන්සියුලර් කුටියේ මැදිහත්කරු සම්බන්ධ කර ගත යුතු අතර දැනුම් දීමේ කාල සීමාවකට ගරු කළ යුතුය.

ආධුනිකත්ව කොන්ත්‍රාත්තුව: පාර්ශවයන්ගේ අන්‍යෝන්‍ය එකඟතාවයෙන් අවසන් කිරීම

ඔබ නම්…