අපගේ එදිනෙදා ජීවිතයේ බලපෑමේ වැදගත්කම
අපගේ එදිනෙදා ජීවිතයේදී, රැකියාවේදී හෝ නිවසේදී වුවද, අන් අයට බලපෑම් කිරීමට සිදු වන තත්වයන්ට අප නිරන්තරයෙන් මුහුණ දෙයි. එය නව අදහසක් අනුගමනය කිරීමට සගයෙකුට ඒත්තු ගැන්වීම, විනෝද චාරිකාවක් සඳහා අප හා එක්වන ලෙස මිතුරෙකු පොළඹවා ගැනීම හෝ අපගේ දරුවන් ඔවුන්ගේ ගෙදර වැඩ කිරීමට දිරිමත් කිරීම, බලපෑම් කිරීමේ කලාව අපි දිනපතා භාවිතා කරන අත්යවශ්ය කුසලතාවයකි.
පුහුණුව "අන් අයට බලපෑම් කිරීම" LinkedIn Learning හි ඇත, අන් අයට බලපෑම් කිරීමට ඔබට ඇති හැකියාව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා විද්‍යාත්මකව වලංගු ප්‍රවේශයක් ලබා දෙයි. විෂය කරුණු විශේෂඥ ජෝන් උල්මන් විසින් මෙහෙයවනු ලබන, මෙම පැය 18 විනාඩි XNUMX පුහුණුව ඔබට සෑම අවස්ථාවකදීම ඒත්තු ගැන්වීමේ හැකියාව වැඩිදියුණු කිරීමට මාර්ග XNUMX ක් සපයයි.
බලපෑම යනු බලය හෝ හැසිරවීම පමණක් නොවේ. එය අන් අයගේ අවශ්‍යතා සහ අභිප්‍රේරණ අවබෝධ කර ගැනීම සහ සම්මුතියක් හෝ වෙනස් කිරීමක් ඇති කිරීම සඳහා ඵලදායී ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමයි. එය යහපත සඳහා, ධනාත්මක සබඳතා ඇති කර ගැනීමට, නව්‍ය අදහස් ප්‍රවර්ධනය කිරීමට සහ අපගේ සහ අන් අයගේ ජීවිතවල ගුණාත්මක භාවය වැඩිදියුණු කිරීමට භාවිතා කළ හැකි කුසලතාවකි.
මෙම පුහුණුව ලබා ගැනීමෙන්, මිනිසුන්ගේ හැසිරීම් වලට බලපාන ප්‍රධාන සාධක හඳුනා ගැනීමටත්, බලයේ සහ බලපෑමේ ගතිකතාවයන් අවබෝධ කර ගැනීමටත්, අන් අයව ඒත්තු ගැන්වීමට ඵලදායී ශිල්පීය ක්‍රම භාවිතා කිරීමටත් ඔබ ඉගෙන ගනු ඇත. ඔබ ඔබේ කණ්ඩායම අභිප්‍රේරණය කිරීමට බලාපොරොත්තු වන නායකයෙකු වුවද, ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය ඉදිරියට ගෙන යාමට අපේක්ෂා කරන වෘත්තිකයෙකු වුවද, හෝ ඔවුන්ගේ අන්තර් පුද්ගල සබඳතා වැඩිදියුණු කිරීමට අපේක්ෂා කරන කෙනෙකු වුවද, මෙම පුහුණුවට බොහෝ දේ පිරිනැමීමට ඇත.
ඵලදායී බලපෑමක් සඳහා යතුරු
අන් අයට බලපෑම් කිරීම පහසු කාර්යයක් නොවේ. මේ සඳහා මානව ගතිකත්වය පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක්, ඵලදායී සන්නිවේදනයක් සහ සදාචාරාත්මක ප්‍රවේශයක් අවශ්‍ය වේ. පුහුණුව "අන් අයට බලපෑම් කිරීම" on LinkedIn Learning ඔබට ඵලදායී බලපෑම් කරන්නෙකු වීමට මෙවලම් සහ ශිල්පීය ක්‍රම සපයයි.
පළමුව, ඵලදායී ලෙස බලපෑම් කිරීමට, අන් අයගේ අභිප්රේරණයන් තේරුම් ගැනීම අත්යවශ්ය වේ. ඔවුන් ක්රියා කිරීමට පෙලඹෙන්නේ කුමක්ද? ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා සහ අවශ්‍යතා මොනවාද? මෙම සාධක තේරුම් ගැනීමෙන්, ඔබට ඔබේ පණිවිඩය ඒවා සමඟ අනුනාද වන පරිදි සකස් කළ හැකිය.
දෙවනුව, සන්නිවේදනය බලපෑම් කිරීමට යතුරයි. එය ඔබ කියන දේ පමණක් නොව, ඔබ එය පවසන ආකාරය ගැන පමණක් නොවේ. අන් අයගේ දෘෂ්ටිකෝණවලට ගරු කරන අතරම ඔබේ අදහස් පැහැදිලිව සහ ඒත්තු ගැන්වෙන ලෙස සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේදැයි පුහුණුව ඔබට උගන්වනු ඇත.
තෙවනුව, බලපෑම සදාචාරාත්මකව ක්‍රියාත්මක කළ යුතුය. එය ඔබේ වාසියට අන් අයව හසුරුවා ගැනීම නොව, සම්මුතිය ගොඩනැගීම සහ පොදු යහපත ප්‍රවර්ධනය කිරීමයි. පුහුණුව බලපෑම් කිරීමේදී ආචාර ධර්මවල වැදගත්කම අවධාරණය කරන අතර ගෞරවනීය සහ වගකීම් සහගත ආකාරයකින් බලපෑම් කිරීම සඳහා ඔබට උපදෙස් ලබා දේ.
ඔබේ බලපෑම් කිරීමේ බලය වර්ධනය කරන්න
බලපෑම් කිරීම යනු කාලයත් සමඟ වර්ධනය කර වැඩිදියුණු කළ හැකි කුසලතාවකි. ඔබ ඔබේ කණ්ඩායම අභිප්‍රේරණය කිරීමට බලාපොරොත්තු වන නායකයෙකු වුවද, ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය ඉදිරියට ගෙන යාමට අපේක්ෂා කරන වෘත්තිකයෙකු වුවද, ඔවුන්ගේ අන්තර් පුද්ගල සබඳතා වැඩිදියුණු කිරීමට අපේක්ෂා කරන කෙනෙකු වුවද, ඔබේ බලපෑම් බලය වර්ධනය කර ගැනීම ඔබේ ජීවිතයට සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති කළ හැකිය.
පුහුණුව "අන් අයට බලපෑම් කිරීම" on LinkedIn Learning යනු මෙම කුසලතාව වර්ධනය කර ගැනීමට කදිම ආරම්භක ලක්ෂ්‍යයකි. අන් අයට බලපෑම් කිරීමේ ඔබේ හැකියාව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඇය ඔබට විද්‍යාව පදනම් කරගත් මෙවලම් සහ ශිල්පීය ක්‍රම පිරිනමයි. නමුත් ගමන එතැනින් අවසන් නොවේ.
බලපෑම් කිරීම පුහුණුවීම් සමඟ වර්ධනය වන කුසලතාවකි. සෑම අන්තර්ක්‍රියාවක්ම ඉගෙනීමට සහ වර්ධනය වීමට අවස්ථාවකි. සෑම සංවාදයක්ම ඔබ ඉගෙන ගත් දේ පුහුණු කිරීමට සහ එය ඔබේ සබඳතා සහ ඔබේ ජීවිතය වෙනස් කරන්නේ කෙසේදැයි බැලීමට අවස්ථාවක් වේ.
එබැවින් ඔබේ බලපෑම පාලනය කරන්න. මෙම අත්යවශ්ය කුසලතාව වර්ධනය කිරීම සඳහා කාලය හා ශ්‍රමය යොදවන්න. ඔබේ ගමනේදී ඔබට උදවු කිරීමට Influencing Others (2016) පුහුණුව වැනි, ඔබ සතුව ඇති මෙවලම් සහ සම්පත් භාවිතා කරන්න. ඵලදායී බලපෑම ඔබේ ජීවිතය වෙනස් කරන්නේ කෙසේදැයි බලන්න.
