අර්ධකාලීන: නෛතික හෝ ගිවිසුම්ගත කාලයට වඩා අඩු කාල සීමාවක්
අර්ධකාලීන රැකියා කොන්ත්රාත්තුව යනු සතියකට පැය 35 ක නෛතික කාල සීමාවකට වඩා අඩු වැඩ කරන කාලයක් හෝ සාමූහික ගිවිසුමක් (ශාඛා හෝ සමාගම් ගිවිසුම) මගින් නියම කරන ලද කාල සීමාව හෝ අදාළ සේවා කාලය සඳහා සපයන කොන්ත්‍රාත්තුවකි. පැය 35 ට වඩා අඩුය.
අර්ධකාලීන සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ දක්වා ඇති සේවා කාලය ඉක්මවා වැඩ කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය. එවැනි තත්වයක් තුළ ඔවුන් අතිකාල වැඩ කරයි.
අතිකාල යනු පූර්ණ කාලීන සේවකයින් විසින් පැය 35 ක නෛතික කාල සීමාවෙන් ඔබ්බට වැඩ කරන පැය ගණන හෝ සමාගමේ සමාන කාල සීමාවයි.
අර්ධකාලීන සේවකයින්ට සීමාව තුළ අමතර පැය ගණනක් වැඩ කළ හැකිය:
ඔවුන්ගේ රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ සපයා ඇති සතිපතා හෝ මාසික සේවා කාලය 1/10; හෝ, දීර් branch ශාඛා සාමූහික ගිවිසුමක් හෝ ගිවිසුමක් හෝ සමාගමක් හෝ සංස්ථාපිත ගිවිසුමක් එයට බලය පවරන විට, මෙම කාල පරිච්ඡේදයෙන් 1/3 ක්.
