මුද්රිත, PDF සහ ඊමේල් මුද්රණය

ඉතිරිකිරීමේ ගිණුම යනු සමාගමක සේවකයෙකුට ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකි එක් වාසියකි. මෙය සේවායෝජකයා විසින් තම සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ නිවාඩු දින සහ විවේක කාලය භුක්ති විඳීමට ඉඩ දීම සඳහා කරන ලද කැපවීමකි. එය බැහැර කිරීම සඳහා, සමහර විධිවිධාන අනුගමනය කළ යුතු අතර ඉල්ලීමක් අනිවාර්ය වේ. කාල ඉතිරිකිරීමේ ගිණුමක් භාවිතා කිරීම සඳහා නියැදි ලිපි මෙන්න. නමුත් පළමුව, මෙම වාසිය පිළිබඳ සමහර අදහස් සෑම විටම ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇත.

කාලය ඉතිරි කිරීමේ ගිණුම කුමක්ද?

කාල ඉතුරුම් ගිණුම හෝ සීඊටී යනු ගෙවන නිවාඩු සඳහා අයිතිවාසිකම් සමුච්චය කිරීමෙන් ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීම සඳහා සමාගමක් සිය සේවකයින්ගේ ප්‍රයෝජනය සඳහා පිහිටුවා ඇති පද්ධතියකි. මේවා පසුව දින කිහිපයකින් හෝ වේතනයක් ලෙස සේවකයාට කාල ඉතුරුම් ගිණුමක තැබිය හැකිය.

කෙසේ වෙතත්, කාල ඉතුරුම් ගිණුමක් ආරම්භ කිරීම සම්මුතියක හෝ සාමූහික ගිවිසුමක ප්‍රති results ලයකි. මෙම ගිවිසුම මඟින් CET හි සැපයුම් හා භාවිතය පිළිබඳ කොන්දේසි නියම කරනු ලැබේලිපිය L3151-1 කම්කරු නීති සංග්‍රහයේ. එබැවින් සේවකයාට තම සේවායෝජකයාගෙන් ඉල්ලීමක් කිරීමෙන් ලබා නොගත් නිවාඩු අයිතිවාසිකම් එකතු කර ගත හැකිය.

කියවන්න  රැකියා ස්ථානයේ ලිවීමේ උපාය ගැන ඔබ දැනගත යුතු සියල්ල

කාල ඉතුරුම් ගිණුමේ ඇති වාසි මොනවාද?

කාල ඉතුරුම් ගිණුමේ වාසි සේවායෝජකයාට මෙන්ම සේවකයාට ද විය හැකිය.

සේවායෝජකයාට ලැබෙන ප්‍රතිලාභ

කාල ඉතුරුම් ගිණුමක් ආරම්භ කිරීමෙන් සමාගමේ බදු අය කළ හැකි ලාභය අඩු කර ගත හැකි වන්නේ CET තුළ සම්ප්‍රේෂණය වූ දිනවල දායකත්වය නිසාය. දෙවැන්න සේවා යෝජකයාට ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා අනුව කොන්දේසි වලින් ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීමට ඉඩ දීමෙන් සේවකයින්ට පෙළඹවීමට හා රඳවා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.

සේවකයාට ඇති වාසි

CET සාමාන්‍යයෙන් සේවකයාට නිවාඩු අයිතිවාසිකම් සමඟ විශ්‍රාමික ඉතුරුම් යෝජනා ක්‍රමයකින් ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීමට ඉඩ දෙයි. එය ප්‍රාග්ධන ලාභ බද්දෙන් නිදහස් කළ හැකිය, ක්‍රමානුකූලව ක්‍රියාකාරකම් නැවැත්වීමට මුදල් යෙදවීම හෝ නිවාඩු සඳහා වන්දි ගෙවීම.

කාල ඉතුරුම් ගිණුමක් ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද?

සමාගම් ඉතිරිකිරීමේ ගිණුම සමාගම් ගිවිසුමක් හෝ සම්මුතියක් හෝ සම්මුතියක් හෝ ශාඛා ගිවිසුමක් අනුව සකස් කළ හැකිය. මේ අනුව, මෙම ගිවිසුම හෝ සම්මුතිය සමඟ සේවායෝජකයා විසින් කාලය ඉතිරි කිරීමේ ගිණුම පාලනය කරන නීති සාකච්ඡා කළ යුතුය.

සාකච්ඡා විශේෂයෙන් සැලකිලිමත් වන්නේ ගිණුම් කළමනාකරණයේ කොන්දේසි, ගිණුමට අරමුදල් සැපයීමේ කොන්දේසි සහ කාල ඉතුරුම් ගිණුම භාවිතා කිරීමේ කොන්දේසි ය.

කාල ඉතුරුම් ගිණුමට අරමුදල් සපයන්නේ කෙසේද?

කාල ඉතුරුම් ගිණුමට කාලය හෝ මුදල් වලින් අරමුදල් සැපයිය හැකිය. සුරකින ලද අයිතිවාසිකම් ඕනෑම වේලාවක භාවිතා කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, CET සැපයීම සඳහා වගන්තියට ගරු කරන ලෙස සේවායෝජකයාගෙන් ඉල්ලීමක් අවශ්‍ය වේ.

කාලය ස්වරූපයෙන්

CET සඳහා පස්වන සතිය සඳහා ලබාගත් නිවාඩු, වන්දි විවේකය, අතිකාල හෝ ස්ථාවර මිල සේවකයින් සඳහා RTT සමඟ අරමුදල් සැපයිය හැකිය. මේ සියල්ල විශ්‍රාම ගැනීම අපේක්ෂා කිරීම, වැටුප් රහිත දින සඳහා මුදල් යෙදවීම හෝ අර්ධ කාලීන රැකියාවලට ක්‍රමයෙන් මාරු වීම.

කියවන්න  ඔබගේ කාර්යය ප්‍රසිද්ධ කිරීමට අත්‍යවශ්‍ය මෙවලම වන ක්‍රියාකාරකම් වාර්තාව.

මුදල් ස්වරූපයෙන්

සේවකයාට නිවාඩු ස්වරූපයෙන් .ලදායී ලෙස මුදල් ස්වරූපයෙන් ප්‍රයෝජන ගත හැකිය. දෙවැන්න සම්බන්ධයෙන්, සේවා යෝජකයාගේ දායකත්වය, වැටුප් වැඩිවීම්, විවිධ දීමනා, බෝනස්, PEE තුළ ඉතුරුම් ඇත. කෙසේ වෙතත්, වාර්ෂික නිවාඩු මුදල් බවට පරිවර්තනය කළ නොහැක.

මෙම විකල්පය තෝරා ගැනීමෙන් සේවකයාට අමතර ආදායමෙන් ප්‍රතිලාභ ලබාගත හැකිය. සමාගම් ඉතිරිකිරීමේ යෝජනා ක්‍රමයකට හෝ සමූහ විශ්‍රාම යෝජනා ක්‍රමයකට මුදල් යෙදවීම සඳහා ඔහුට තම PEE හෝ ඔහුගේ පර්කෝ මාරු කළ හැකිය.

කාල ඉතුරුම් ගිණුමක් භාවිතා කරන ලෙස ඉල්ලා සිටින සමහර ලිපි ආකෘති

ගෙවන ලද නිවාඩු, බෝනස් හෝ RTT සමඟ CET වෙතින් අරමුදල් ලබා ගැනීම සඳහා ඉල්ලීමක් කිරීමට සහ කාල ඉතුරුම් ගිණුමක් භාවිතා කිරීමට ඉල්ලීමක් කිරීමට ඔබට උපකාර වන නියැදි ලිපි කිහිපයක් මෙන්න.

කාල ඉතුරුම් ගිණුමකට අරමුදල් සැපයීම

අන්තිම නම මුල් නම
ලිපිනය
කලාප කේතය
තැපැල්

සමාගම… (සමාගමේ නම)
ලිපිනය
කලාප කේතය

                                                                                                                                                                                                                      (නගරය), මත… (දිනය)

 

විෂය: මගේ කාල ඉතුරුම් ගිණුමට අරමුදල් සැපයීම

මොන්සියර් ලෙ ඩිරෙක්ටර්,

[සංදේශ දිනය] අප වෙත සන්නිවේදනය කරන ලද සංදේශයට අනුව, [නිවාඩු ගෙවීමට නියමිත දිනට පෙර) ශේෂයෙන් වාර්ෂික නිවාඩු වලින් ප්‍රතිලාභ ලබා ගන්නා ලෙස ඔබ සියලු සේවකයන්ගෙන් ඉල්ලා ඇත.

ඊට අමතරව, සමහර සේවකයින්ගේ නිවාඩු මත පිටත්ව යාම සහ සමාගමේ සුමට ක්‍රියාකාරිත්වය සහතික කිරීම සඳහා, එබැවින් මගේ ඉතිරි වැටුප් සහිත නිවාඩු ලබා ගැනීමට මට නොහැකි වී ඇත, එනම් [නිවාඩු දින ගණන ගෙවූ ඉතිරි දින].

කම්කරු සංග්රහයේ L3151-1 වගන්තියට අනුව, මෙම ගෙවන ලද නිවාඩු දිනවල මුදල් ස්වරූපයෙන් මට ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකි බව සඳහන් වේ. මේ අනුව, මෙම නිවාඩු වලට අනුරූපව මගේ ශේෂය මගේ කාල ඉතුරුම් ගිණුමට ගෙවන ලෙස ඉල්ලා සිටීමෙන් මම ඔබට ලිවීමේ නිදහස ලබා ගනිමි.

ඔබෙන් යහපත් ප්‍රතිචාරයක් බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින අතර, කරුණාකර පිළිගන්න, සර්, මගේ ඉහළම සලකා බැලීමේ හැඟීම්.

                                                                                                                  අත්සන

කාල ඉතුරුම් ගිණුමකට පවරා ඇති අයිතිවාසිකම් භාවිතා කිරීම

අන්තිම නම මුල් නම
ලිපිනය
කලාප කේතය
තැපැල්

සමාගම… (සමාගමේ නම)
ලිපිනය
කලාප කේතය

                                                                                                                                                                                                                      (නගරය), මත… (දිනය)

විෂය: මගේ කාල ඉතුරුම් ගිණුම භාවිතා කිරීම

මොන්සියර්,

මගේ කාලය ඉතිරි කිරීමේ ගිණුම ආරම්භ කර වසර කිහිපයක් ගත වී ඇත. මේ අනුව, මට [CET හි ඉතිරි මුදල] එකතු කිරීමට හැකි විය, එය නිවාඩු ලබා නොගත් දින ගණනට සමාන වේ.

මෙයින්, සහ කම්කරු නීති සංග්‍රහයේ L3151-3 වගන්තියට අනුව, මගේ කාල ඉතුරුම් ගිණුමේ මා විසින් අත්පත් කර ගත් අයිතිවාසිකම් වලින් පුණ්‍යායතනයක් තුළ ව්‍යාපෘතියක් සඳහා මුදල් යෙදවීමට මාගේ කැමැත්ත ඔබට දැනුම් දීමට කැමැත්තෙමි.

හැකි ඉක්මනින් අවශ්‍ය දේ කිරීමට ස්තූතියි. කෙසේ වෙතත්, වැඩිදුර තොරතුරු සඳහා මම ඔබ සතුව සිටිමි.

කරුණාකර විශ්වාස කරන්න, අධ්‍යක්ෂතුමනි, මගේ සුභ පැතුම්.

 

                                                                                                                                    අත්සන

 

කියවන්න  වෘත්තීය පසුබිම තුළ ඒත්තු ගැන්වන්නේ කෙසේද?

"කාල ඉතුරුම් ගිණුම් අරමුදල්" බාගන්න food-account-savings-time.docx - 1139 වරක් බාගත කර ඇත - 13 KB

"කාල ඉතුරුම් ගිණුම් ලිපි අච්චුව" බාගන්න model-of-letter-of-account-saves-time.docx - 1242 වරක් බාගත කර ඇත - 22 KB