සම්පුර්ණයෙන්ම නොමිලේ OpenClassrooms වාරික පුහුණුව
සැම දෙනාටම ආයුබෝවන්.
රැකියා ස්ථානයේ නිතර ඇතිවන කුඩා හා විශාල ගැටුම් තේරුම් ගැනීමට, අපේක්ෂා කිරීමට සහ විසඳීමට ඔබට අවශ්‍යද? ඔබ ආතතියෙන් වෙහෙසට පත් වී ඇති අතර එය ධනාත්මක කරන්නේ කෙසේදැයි දැන ගැනීමට අවශ්‍යද? ඔබ රැකියාවේදී ගැටුම් නිරාකරණය කර ගැනීමට උත්සාහ කර ඇතත් ඔබේ උත්සාහයන් අසාර්ථක වූ විට අසරණ වී තිබේද?
ඔබ ඔබේ කණ්ඩායම ප්‍රමාණවත් තරම් කාර්යක්ෂමව ක්‍රියා නොකරන බව සහ දෛනික ගැටුම් මත ශක්තිය නාස්ති කරන බව හැඟෙන කළමනාකරුවෙකු හෝ ව්‍යාපෘති කළමනාකරුවෙකුද? එසේත් නැතිනම් ඔබ ගැටුම් ව්‍යාපාර සහ සේවක කාර්ය සාධනය කෙරෙහි විශාල බලපෑමක් ඇති කරන බව සිතන මානව සම්පත් වෘත්තිකයෙක්ද?
මගේ නම ක්‍රිස්ටිනා වන අතර මම ගැටුම් කළමනාකරණය පිළිබඳ මෙම පාඨමාලාව මෙහෙයවන්නෙමි. මෙය සැබවින්ම සංකීර්ණ විෂයයකි, නමුත් අපි එකට බොහෝ ඵලදායී ක්‍රම ඇති බවත් නිවැරදි ආකල්පයක් සහ කුඩා පුහුණුවක් සමඟින් ඔබට සතුට හා කාර්යක්ෂමතාව අත්කර ගත හැකි බව සොයා ගනිමු.
කළමනාකරණය සහ රංග කලාව පිළිබඳ මගේ වෘත්තීන් දෙක මත පදනම්ව, මම ඔබේ අවශ්‍යතා සඳහා පුළුල්, පුද්ගලාරෝපිත සහ යථාර්ථවාදී ප්‍රවේශයක් වර්ධනය කර ඇත්තෙමි. ඔබේ පෞද්ගලික සංවර්ධනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට සහ ඔබ ගැන වඩාත් හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීමට ද එය අවස්ථාවක් වේ.
ඔබ මෙම කුසලතා පියවරෙන් පියවර ඉගෙන ගනු ඇත.
- නිවැරදි රෝග විනිශ්චය ස්ථාපිත කිරීම, ගැටුම් වල වර්ග සහ අවධීන් සහ ඒවායේ ලක්ෂණ හඳුනා ගැනීම, ඒවායේ හේතු තේරුම් ගැනීම සහ ඒවායේ ප්රතිවිපාක අනාවැකි, අවදානම් සාධක හඳුනා ගැනීම.
- ගැටුම් කළමනාකරණය සඳහා අවශ්‍ය නිශ්චිත කුසලතා, සාමාන්‍ය දැනුම සහ හැසිරීම වර්ධනය කර ගන්නේ කෙසේද.
- ගැටුම් නිරාකරණ ක්‍රම භාවිතා කරන්නේ කෙසේද, වැරදි වළක්වා ගන්නේ කෙසේද, පශ්චාත්-ගැටුම් කළමනාකරණය යෙදිය යුතු ආකාරය සහ අසාර්ථකත්වය වළක්වා ගන්නේ කෙසේද.
