සේවකයින් 50 ට අඩු සාමාජික සමාගම් සඳහා, පුහුණුව ආරම්භ කිරීම සඳහා නව හැකියාවන් අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් තෝරාගෙන ඇත:
1. පිළිබඳ පශ්චාත් සෞඛ්‍ය අර්බුද අරමුදල් 1 ජූලි 2020 සිට ප්‍රවේශ විය හැකිය, 31 දෙසැම්බර් 2020 දිනට පෙර සිදු කළ යුතු පුහුණුව සහ ප්‍රමුඛතා පුහුණු තේමාවන් තුළට වැටීම සඳහා ඔබේ සාමාජික ප්‍රදේශයට ඇතුළු වීමට මූල්‍ය ආධාර ඉල්ලීමක් (ඩීඒඑෆ්) හරහා:

පරිසරය අනුවර්තනය වීම: පරිශ්‍රය අනුවර්තනය වීම, සෞඛ්‍ය අර්බුදයෙන් පසු මිනිසුන් පිළිගැනීම කළමනාකරණය කිරීම, නව නියාමන ප්‍රමිතීන් යනාදිය. දුරස්ථ රැස්වීම් සජීවිකරණය, QWL, සේවක ආතතිය කළමනාකරණය, වෘත්තීය භාවිතයන් අනුවර්තනය කිරීම යනාදිය. සෞඛ්‍ය අර්බුදයෙන් පසු මානව සම්පත්, කළමනාකරණය සහ සංවිධානය නැවත සිතීම, වෙනස් කිරීමට අනුවර්තනය වීම, දුරස්ථ කණ්ඩායම් සජීවිකරණය, වෘත්තීය සෞඛ්‍යය, … ක්‍රියාකාරකම් නැවත දියත් කිරීම: එහි කළමනාකරණ මෙවලම් අනුවර්තනය වීම, එහි ආර්ථික ආකෘතිය සංවර්ධනය කිරීම, මූල්‍ය උත්තේජනය,… පශ්චාත් අර්බුද සන්නිවේදනය: අර්බුදකාරී කාලවලදී බාහිර සන්නිවේදනය, පශ්චාත් සෞඛ්‍ය අර්බුදකාරී සන්දර්භයක් තුළ පරිශීලකයින් සහ ප්‍රතිලාභීන් සමඟ ඇති සම්බන්ධතා පිළිබඳව නැවත සිතා බැලීම, සමාජ ජාල භාවිතා කරන්න, අභ්‍යන්තරව හොඳින් සන්නිවේදනය කරන්න, ඩිජිටල් මෙවලම්: සහයෝගිතා මෙවලම්, ඩිජිටල් පරිණතභාවය,