වසංගතයේ සිට, දුරස්ථ වැඩ සැබෑ උත්පාතයක් අත්විඳ ඇති අතර, මෙම අරමුණු සඳහා වෙබ් අඩවිවල පිරිනමනු ලබන විවිධ පුහුණු පාඨමාලා සඳහාද එයම සත්‍ය වේ, විශේෂයෙන් මානව සම්පත් සම්බන්ධ ඒවා.
දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුවෙන් ප්‍රතිලාභ ලැබීම, සංචාරය කිරීම හෝ ඔබේ කාලසටහන වෙනස් කිරීමකින් තොරව, විශේෂයෙන්ම ඔබ වෘත්තීය නැවත පුහුණුවීම් මධ්‍යයේ නම්, ඔබේ CV එකට ටිකක් එකතු කිරීමට නව ක්‍රමයකි.
පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා අපගේ ලිපිය අනුගමනය කරන්න හොඳ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුව.
දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුව: අපේක්ෂා කළ යුත්තේ කුමක්ද?
දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුව යනු ඔබට නිවසේ සිට කළ හැකි පුහුණුවකි මානව සම්පත් ක්රියාකාරකම්, එනම් ඇතුළත් විය හැකි සියල්ල:
- රැකියා ගිවිසුම් කළමනාකරණය සහ අධීක්ෂණය;
- වැටුප් කළමනාකරණය;
- සාමූහික හෝ පුද්ගල කුසලතා;
- කාර්ය මණ්ඩල පුහුණුව සහ උසස් කිරීම;
- නිවාඩු සහ වැඩ නතර කිරීම් සම්බන්ධ ලියකියවිලි;
- වැටුප් කළමනාකරණ ප්රතිපත්තිය.
දුරින් හොඳ මානව සම්පත් පුහුණුව හඳුනා ගැනීම සඳහා අපගේ ඉඟි
ඔබ හොඳ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුවක් සොයන්නේ නම්, එය හොඳින් තෝරා ගැනීමට ඔබේ කාලය ගත කරන ලෙස අපි ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිමු. ගුණාත්මක පුහුණුවක් සොයා ගැනීමේ ඔබේ අවස්ථා ප්‍රශස්ත කිරීම සඳහා, නමුත් විශිෂ්ට වෘත්තීය අපේක්ෂාවන් සඳහා දොරටු විවෘත කරනු ඇත.
හොඳ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුවක් අවම වශයෙන් මාස 9 ක කාලයක් තුළ සිදු කෙරේ
A මත දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුව සිදු කළ යුතුය කාල සීමාව මාස 9 ට සමාන වන අතර, ඊට වඩා අඩු නොවේ, සහ මෙය, විශේෂයෙන් ඔබ අනුගමනය කරන පාඨමාලා සම්බන්ධයෙන්, නමුත් ඔබ ඉටු කළ යුතු සහ හොඳින් ප්‍රගුණ කළ යුතු කාර්යයන් සම්බන්ධයෙන්, එනම්:
- රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා සූදානම් වීම;
- විවිධ තනතුරු සඳහා බඳවා ගැනීම් කළමනාකරණය සහ උසස් කිරීම;
- පිරිස් පරිපාලන ගොනු කළමනාකරණය;
- පිරිස් කළමනාකරණයට අදාළ විවිධ පසු විපරම්වල කාර්ය සාධනය;
- කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා වෘත්තීය සංවර්ධන අවස්ථා පිළිබඳ අධ්යයනය, ආදිය.
හොඳ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුව වැඩි විශ්වසනීයත්වයක් සඳහා ගෙවිය යුතුය
ඔබට නොමිලයේ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුව ලබා දෙන දීමනා කිහිපයක් හමුවිය හැකි වුවද, ඔබ සැමවිටම ගෙවන එක තෝරා ගත යුතුය. මේ අන්තිම එක සාමාන්යයෙන් වඩා බරපතල සහ විශ්වසනීය, සහ එහි පුහුණුවේ ගුණාත්මක භාවය සඳහා, නමුත් එහි අදාළත්වය සඳහා නිශ්චිතවම පිළිගත් ආයතනයකින් පැමිණේ.
මිල ගණන් පහත සඳහන් අංග අනුව වෙනස් වන බව ද සටහන් කළ යුතුය:
- පුහුණු කාලය;
- සීමාවාසික පුහුණුවක් සමඟ සූදානම් වීම හෝ නොකිරීම;
- පුහුණු වැඩසටහනේ ගුණාත්මකභාවය.
හොඳ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුවකට දින කිහිපයක් සඳහා වුවද ප්‍රායෝගික පුහුණු කාල සීමාවක් ඇතුළත් විය යුතුය
මෙම විකල්පය අවශ්‍යයෙන්ම සියලුම යෝජනා වල නොපෙන්වයි නම්, ඔබ හොඳ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුවක් සොයන්නේ නම්, ප්‍රායෝගික පුහුණුව දින කිහිපයක් පමණක් වුවද, සෑම විටම ඔබට වියදම් කිරීමට අවස්ථාව ලබා දෙන එකක් තෝරා ගන්න. පුහුණු සංවිධානයේ පරිශ්රයේ මට්ටමින්, හෝ වෙනත් තැනක.
ඇත්ත වශයෙන්ම, එය ඔබේ දැනුම ක්‍රියාවට නැංවීමට සහ ඔබේ මට්ටම තක්සේරු කිරීමට මාර්ගයකි.
හොඳ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුවක් ඔබට වෙනත් පුහුණු මට්ටම් කරා ළඟා වීමට ඉඩ සලසයි
ඔබගේ දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුව තෝරාගැනීමේදී ඔබ අවධානය යොමු කළ යුතු අවසාන නිර්ණායකය වේ ඔබ ලබා ගන්නා උපාධියේ ගුණාත්මකභාවය.
ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම පුහුණුව ඔබේ දිගු කාලීන වෘත්තීය ජීවිතය තුළ පරිණාමය වීමට ඉඩ ලබා දිය යුතු අතර, හුදෙක් වෘත්තීය නැවත පුහුණු කිරීමක් සලකා බැලීමට නොවේ. එවැනි පුහුණුවක් සමඟ ඔබේ වෘත්තීය හැකියාවන් මොනවාදැයි ඔබ ඔබේ පුහුණු සංවිධානයෙන් විමසිය යුත්තේ එබැවිනි.
දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුව: විකල්ප මොනවාද?
දුරස්ථ මානව සම්පත් පුහුණුවට අදාළ දීමනා කිහිපයක් තිබේ, එක් එක් මට්ටම අනුව, එනම්:
- මානව සම්පත් කළමනාකරණ නිලධාරි තනතුර සඳහා ENACO පුහුණුව (0805 6902939 ඔස්සේ ලබා ගත හැක);
- iAcademie පුහුණු කිරීම (0973 030100 ඔස්සේ ළඟා විය හැකි) මානව සම්පත් සඳහා සහාය වීම;
- EFC Lyon වෙතින් වෘත්තීය මානව සම්පත් කළමනාකරණය පිළිබඳ දුරස්ථ පුහුණුව (0478 38446 ඔස්සේ ලබාගත හැක).
මාස්ටර් උපාධියක ස්වරූපයෙන් වෙනත් වර්ගවල උපාධි පාඨමාලා ද ඇත, ඔබට විශේෂිත වෙබ් අඩවි වලින් උපදෙස් ලබා ගත හැකිය. විශ්ව විද්‍යාල පාඨමාලාවක් ඔබට වැඩිපුර කතා කරන්නේ නම් මෙන්න උදාහරණ කිහිපයක්:
- The Master in Business Partner option of Studi: Studi වෙත 0174 888555 වෙත ළඟා විය හැකිය, මෙය ඉතා ක්‍රියාශීලී, මාර්ගගත පාඨමාලා නිර්මාණය කිරීම, දුරස්ථ පුහුණුව සංවර්ධනය කිරීම සහ අන්තර්ක්‍රියාකාරීත්වය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම;
- Comptalia's Digital Sourcing HR සම්බන්ධ සම්පූර්ණ ඩිප්ලෝමා වැඩසටහන (BAC+5 දක්වා): 0174 888000 ඔස්සේ සම්බන්ධ විය හැකි Comptalia, ගිණුම්කරණ සහ කළමනාකරණ ඩිප්ලෝමා සඳහා සූදානම් වීම විශේෂත්වයකි.
