මුද්රිත, PDF සහ ඊමේල් මුද්රණය

අවාසනාවකට මෙන්, බොහෝ ක්‍රියාකාරී පුද්ගලයින්ගේ වෘත්තීන්හි එය සම්භාව්‍ය දෙයක් බවට පත්ව ඇත, ආර්ථික හේතූන් මත සේවයෙන් පහ කිරීම, ඊළඟ, තීරණාත්මක වෘත්තීය තෝරා ගැනීමේදී “අරුත් සෙවීම” තුළ සිටින නිෂ්ක්‍රීය සේවකයින් නැවත ශ්‍රම වෙළෙඳපොළ වෙත යවයි. අද අපට හමු වන ඕරීලිගේ කතාව ආරම්භ වන්නේ එලෙස ය. තවද, මෙතැනදී ද අපට තවත් "සම්භාව්‍ය" මුහුණ පෑමට සිදු වනු ඇත: නැවත පුහුණු වීම අපට උසස් ලෙස ඉහළ යාමට පමණක් නොව, පාරිතෝෂිකයක් ලෙස සිනහවකින් යුතුව ඉඩ සලසයි!

වසර 3 කට පෙර, ඕරීලි විකුණුම් උපදේශක නිල ඇඳුම ඇඳ සිටි විශාල DIY වෙළඳසැලේ රාක්ක වල ඔබට comeරෙලි හමුවීමට ඉඩ තිබුණි. වයස අවුරුදු 33 දී සහ ව්‍යාපාර ඩිප්ලෝමාවක් අතැතිව ඕරලී මෙම තනතුරේ වසර 9 කට පසු තමාට සුවපහසු ස්ථානයක් සකසාගෙන තිබුණි. "සමහර විට වාණිජ විද්‍යාවේදී මගේ බලපත්‍ර මට්ටමින් නොතිබුණත් රැකියාව මට ආයාචනා කළේය, කණ්ඩායම් වාතාවරණය යහපත් විය, මම එහි මගේ ගිණුම සොයා ගත්තෙමි", ඇය විශ්ලේෂණය කරයි. ඔහුගේ වෙළඳසැල මුහුණ දෙන ආර්ථික දුෂ්කරතා ඔහුගේ සීඩීඅයි හි අවසානය පෙන්නුම් කරයි හැර. එයට මුහුණ දීමෙන් විකල්ප තුනක් ක්ෂණිකව පැන නගී: ලකුණ වෙනත් ගබඩාවකට මාරු කිරීම පිළිගන්න. ඇය ප්රතික්ෂේප කරයි ; සමාගම තුළ වෙනත් වෘත්තීය පැතිකඩකට නැවත යොමු වීම. අපි කරන්නේ නැහැ

මුල් අඩවියේ ලිපිය දිගටම කියවන්න

කියවන්න  ජාතික ප්‍රොටෝකෝලය: සෑම පැයකටම නව දුරස්ථභාවය, 1 වන කාණ්ඩයේ ආවරණ සහ වාතාශ්‍රය