සාම්ප්‍රදායික නෛතික භූ දර්ශනයේ කුඩා ව්‍යතිරේකයක් වන වෘත්තීය මාධ්‍යවේදියාගේ තත්වය සාමාන්‍ය කම්කරු නීතියෙන් අවමානයට ලක් කරන නීති රාශියක් ඇත. සාක්ෂි වශයෙන්, එකම සමාගමේ සේවයේ ජ්‍යෙෂ් ity ත්වය අවුරුදු පහළොව ඉක්මවන විට, බලපත්‍රලාභී හෝ ඔහුගේ කොන්ත්‍රාත්තුව අවලංගු කිරීමට අපේක්ෂා කරන වෘත්තීය මාධ්‍යවේදියෙකු විසින් ගෙවිය යුතු වන්දි මුදල තක්සේරු කිරීමට බේරුම්කරණ කොමිසමක් වගකිව යුතුය. ජ්‍යෙෂ් ity ත්වයේ දිග නොතකා මාධ්‍යවේදියාට බරපතළ විෂමාචාරයක් හෝ නැවත නැවත විෂමාචාරයක් සම්බන්ධයෙන් චෝදනා එල්ල වූ විට ද කමිටුව යොමු කරනු ලැබේ (ලේබර් සී., කලාව එල්. 1712-4). අවසන් වශයෙන් වන්දි ගෙවිය යුතු මුදල වෙනත් ඕනෑම අධිකරණ බලයකින් බැහැර කිරීම සඳහා ඒකාබද්ධ ආකාරයකින් සම්පාදනය කරන ලද බේරුම්කරණ කොමිෂන් සභාව පමණක් සුදුසු බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය (සමාජ 13 අප්‍රියෙල් 1999, n ° 94-40.090, ඩලෝස් අධිකරණ විද්‍යාව).
සේවයෙන් පහකිරීමේ ප්‍රතිලාභ සාමාන්‍යයෙන් "වෘත්තීය මාධ්‍යවේදීන්" වෙත සහතික කරනු ලැබුවහොත්, වඩාත් විශේෂයෙන් "පුවත්පත් ආයතන" වල සේවකයින් සම්බන්ධයෙන් ප්‍රශ්නය පැන නැගී ඇත. මේ සම්බන්ධයෙන්, 30 සැප්තැම්බර් 2020 වන දින තීන්දුව යම් වැදගත්කමක් උසුලන්නේ එය නඩුව නීතිය ආපසු හැරවීම අවසානයේ උපාංගයේ විෂය පථය පැහැදිලි කරන බැවිනි.
මෙම නඩුවේදී, 1982 දී බඳවා ගත් මාධ්‍යවේදියෙකු 14 අප්‍රියෙල් 2011 වන දින බරපතල විෂමාචාර ක්‍රියා හේතුවෙන් ඒජන්ස් ප්‍රංශ ප්‍රෙස් (ඒඑෆ්පී) විසින් සේවයෙන් පහ කර ඇත.
