සෞඛ්‍ය අර්බුදය හේතුවෙන් අර්ධ විරැකියාවෙන් පෙළෙන කාලය තුළ ඔබට තුවාල සිදුවිය. ඔබේ සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලීම පරිදි ඔබ ඇත්ත වශයෙන්ම සේවය කර ඇති අතර, සමාගමේ හෝ ටෙලිවිෂන්වල සහ / හෝ ඔබට නිවාඩු ලබා ගැනීමට බල කර ඇතත් ඔබට ගෙවා ඇත්තේ ඔබේ වැටුපෙන් 70% ක් පමණි. අවසර ලත් කෝටාවෙන් ඔබ්බට යන්න. කෙසේ වෙතත්, ඔබේ වේතනයෙන් 100% ක් ඔබට ලැබිය යුතුව තිබුණි.

විරැකියා යෝජනා ක්‍රමය යටතේ ඔහුට වැරදියට සැලකූ බව ඔහුට පැහැදිලි කිරීමෙන් මෙම සත්‍ය සේවා කාලය ගෙවීම විධිමත් කරන ලෙස ඔබේ සේවායෝජකයාගෙන් ඉල්ලා සිටින ලෙස අපි ඔබට උපදෙස් දෙමු. අර්ධ හා සාක්ෂි සැපයීම.

එය අභ්‍යන්තරව වාර්තා කරන්න ... නැතහොත් කෙලින්ම බාහිරව

ඔහු බිහිරි කණක් හරවනවාද? ඔබේ සමාගමේ සමාජ හා ආර්ථික කමිටුව (CSE) හෝ මාණ්ඩලික නියෝජිතයෙකු අමතන්න. මාණ්ඩලික නියෝජිතයෙකු නොමැති නම්, ඔබට කම්කරු පරීක්ෂක කාර්යාලය හෝ ව්‍යවසාය, තරඟකාරිත්වය, පරිභෝජනය, ශ්‍රමය සහ ප්‍රාදේශීය අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය සම්බන්ධ කර ගත යුතු බව සේවායෝජකයාට කියන්න.

මුල් අඩවියේ ලිපිය දිගටම කියවන්න

කියවන්න  සීපීඑෆ් හි ඩීඅයිඑෆ් වෙත අයිතිවාසිකම් පැවරීම 30 ජුනි 2021 දක්වා දීර් extended කරන ලදී