වර්තමානයේ, රාජ්‍යය විසින් ක්‍රියාත්මක කරනු ලබන යම් ආධාර සහ ඇපකර ප්‍රමාණයකින් ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකිය. මිලදී ගැනීමේ බලය පිළිබඳ තනි සහතිකය. මෙය වසර හතරක් පුරා පැතිරී ඇති විමර්ශන කාල සීමාවක් තුළ ගණනය කරන ලද ඇපකරයකි දෙසැම්බර් 31 ගණනය කිරීම් ආරම්භ වන දිනය ලෙස.
මීට අමතරව, එය බොහෝ සේවකයින්ට ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකි බවට සහතිකයක් වන අතර, එබැවින් එය ආවරණය කරන්නේ කුමක්ද සහ විශේෂයෙන් ඔවුන්ට ලැබෙන මුදල කුමක්දැයි දැන ගැනීමේ වැදගත්කම. ඔබට වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, සහ සියල්ලටම වඩා කෙසේද යන්න තේරුම් ගැනීමට එහි අගය ගණනය කරන්න, මෙම ලිපිය දිගටම කියවන්න.
පුද්ගල මිලදී ගැනීමේ බලය සහතිකයේ නිර්වචනය කුමක්ද?
මිලදී ගැනීමේ බලයේ පුද්ගල ඇපකරය, හෝ Gipa යන කෙටි යෙදුමෙන්, සහ මිලදී ගැනීමේ ශක්තියේ අලාභය සඳහා වන්දි ගෙවීම අරමුණු කරගත් ඇපකරයක් ඕනෑම නිලධාරියෙකුගේ, පසුගිය වසර හතර තුළ ඔහුගේ වේතනය වැඩි වී නොමැති නම්. සේවකයාගේ දර්ශක වැටුපේ පරිණාමය හා සසඳන විට අඩු වන අවස්ථාවක එයින් ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකිය. පාරිභෝගික මිල දර්ශකය, සහ මෙය, වසර 4ක සමුද්දේශ කාල සීමාවක් තුළදී.
ඔබට Gipa සඳහා හිමිකම් තිබේද නැද්ද යන්න දැන ගැනීම සඳහා, එය භාවිතා කළ හැකිය මාර්ගගත සිමියුලේටරයක්. ඔබ සුදුසුකම් ලබන්නේ නම්, සිමියුලේටරය ඔබට එකතු කළ හැකි නිශ්චිත මුදල පවා ලබා දිය හැක.
පුද්ගල මිලදී ගැනීමේ බලය සහතිකයේ ප්‍රතිලාභීන් කවුරුන්ද?
රැකියා ලෝකයේ විවිධ ක්‍රියාකාරීන් යම් යම් කොන්දේසි යටතේ, මිලදී ගැනීමේ බලයේ පුද්ගල ඇපකරයට හිමිකම් කිව හැක.
පළමුව, සියලුම රාජ්ය සේවකයින් සැලකිලිමත් වේ කිසිදු ආකාරයක නිශ්චිත කොන්දේසියකින් තොරව.
ඉන්පසුව, ස්ථිර කොන්ත්රාත්තුවක් යටතේ සිටින කොන්ත්රාත් සේවකයින් (අවිනිශ්චිත කාල සීමාව සඳහා රැකියා කොන්ත්රාත්තුව) දර්ශකයක් සැලකිල්ලට ගනිමින් ගණනය කිරීමකින් පසුව ඔවුන්ගේ වේතනය සිදු කරනු ලැබේ.
අන්තිමට කොන්ත්රාත් සේවකයෝත් ඉන්නවා ස්ථාවර කාලීන (ස්ථාවර කාලීන රැකියා කොන්ත්රාත්තුව) අඛණ්ඩ පදනමක් මත සේවයේ යෙදී සිටින, එය පසුගිය විමර්ශන වසර හතර තුළ එකම සේවායෝජකයා සඳහා ලබා දී ඇත. ඊට අමතරව, ඔවුන්ගේ වේතනය කොන්ත්රාත් සේවකයින්ට සමාන විය යුතුය ස්ථිර ගිවිසුමක් මත, දර්ශකයක් භාවිතයෙන් ගණනය කළ යුතුය.
පොදුවේ ගත් කල, මිලදී ගැනීමේ බලය පිළිබඳ පුද්ගල ඇපකරය සියලුම නියෝජිතයින්ට අදාළ වන බව අපට පැවසිය හැකිය:
- A කාණ්ඩය;
- B කාණ්ඩය;
- C කාණ්ඩය
තනි බල සහතිකය ගණනය කරන්නේ කෙසේද?
ඔබට ලැබිය හැකි Gipa ප්‍රමාණය දැන ගැනීමට සබැඳි සිමියුලේටරයක් මත විශ්වාසය තැබිය හැකි නම්, එය ගණනය කරන්නේ කෙසේද යන්න තේරුම් ගැනීම තවමත් සිත්ගන්නා සුළුය.
බලයේ පුද්ගල ඇපකරයේ වන්දිය බව දැනගත යුතුය, අපි G ලෙස හඳුන්වනු ඇත, ගණනය කරනු ලබන්නේ වසරක දර්ශක දළ වැටුප් (TBA) භාවිතා කර පහත සූත්‍රය භාවිතා කරමිනි: G = යොමු කාලය ආරම්භ වන වසරේ TBA x (එකම විමර්ශන කාල සීමාව තුළ උද්ධමනය 1 +) - වර්ෂයේ TBA එම යොමු කාලය අවසන්.
ගණනය කිරීම සඳහා දළ වාර්ෂික දර්ශක වැටුප්, හෝ TBA, පහත සූත්‍රය භාවිතා වේ:
TBA = IM සමුද්දේශ කාලය ආරම්භයේ සහ අවසානයේ වසරවල දෙසැම්බර් 31 දින x වසර දෙක සඳහා දර්ශක ලක්ෂ්‍යයේ වාර්ෂික අගය.
අර්ධ-කාලීන (හෝ පූර්ණ කාලීන නොවන) වැඩ කරන නියෝජිතයෙකු බව ද ඔබ දැනගත යුතුය. පසුගිය වසර හතර පුරා, ඔහු වැඩ කළ කාලයට සමානුපාතිකව Gipa වෙතින් ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට තවමත් අයිතිය ඇත. මෙම අවස්ථාවෙහිදී භාවිතා කළ යුතු සූත්‍රය පහත පරිදි වනු ඇත: යොමු කාලය ආරම්භ වන වර්ෂයේ G = TBA x (සම්පූර්ණ යොමු කාලය පුරාවටම උද්ධමනය 1 +) - යොමු කාලය අවසන් වන වර්ෂයේ TBA x ප්‍රමාණය විමර්ශන කාලය අවසන් වන වසරේ දෙසැම්බර් 31 දින වැඩ කරන කාලය.
සාමාන්‍ය අදහසක් සහ ඉඟි ලබා ගැනීම සඳහා, දෙසැම්බර් 4 මට්ටමින් ගණනය කිරීම ආරම්භ කරමින් විමර්ශන කාලය වසර 31 ක් පුරා පැතිර ඇති බව ඔබ දැනගත යුතුය. දර්ශක ලක්ෂ්‍යයේ වාර්ෂික අගයන් සම්බන්ධයෙන්, ඔවුන් වසරින් වසර වෙනස් වේ. උදාහරණයක් ලෙස, 56.2044 දී අගය 2017. අවසාන වශයෙන්, දැනට සැලකිල්ලට ගෙන ඇති උද්ධමනය ගණනය කිරීම් 4.36% කි.
