කාර්යාලයේ පඩිපෙලෙන් පහළ වැටීමක්, ට්‍රක් රථයක් පටවන විට අපහසුතාවයක්, උනුසුම් උපකරණ නරක් වීමෙන් ඇති වූ මත්වීම ... "කාර්යය හෝ වැඩ අතරතුර" සිදු වූ අනතුරෙන් තුවාල වූ වහාම හෝ වෙනත් රෝග, සේවකයා විශේෂ සහ වාසිදායක වන්දි වලින් ප්රතිලාභ ලබයි.
නීති සම්පාදනය මෙම නඩු වලට සීමා නොවේ... සේවකයා රැකියාවේදී හදිසි අනතුරකින් හෝ වෘත්තීය රෝගයකින් මිය ගිය විට, වන්දි ලබා ගැනීම ඥාතීන්ගේ වාරයයි. වාරිකයක් ගෙවීම.
අනතුරෙන් පසු ගත යුතු පළමු පියවර : සේවායෝජකයා පැය 48ක් ඇතුළත ප්‍රාථමික සෞඛ්‍ය රක්ෂණ අරමුදලට ප්‍රකාශයක් කරයි (ඉරිදා සහ රජයේ නිවාඩු දින ඇතුළත් නොවේ). මෙය සැබවින්ම වෘත්තීය අනතුරක් මිස පුද්ගලික එකක් නොවන බව තහවුරු කර ගැනීම සඳහා පරීක්ෂණයක් සිදු කරයි. ඉන්පසු එය වින්දිතයාගේ පවුලට (විශේෂයෙන් කලත්‍රයාට) දැනුම් දීමක් යවන අතර, අවශ්‍ය නම්, අමතර තොරතුරු සඳහා ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටී.
අවසාන වශයෙන්, එය හිමිකම් ඇති relatives ාතීන්ට විශ්‍රාම වැටුප ගෙවයි. අවශ්‍ය නම්, වැඩ කරන ජාතික අනතුරු සම්මේලනය සහ
