Le විදුලි සංදේශනය සේවකයාගේ අවශ්‍යතාවය ප්‍රකාශ කරන විට ඔබේ එකඟතාවය ඇතිව සතියකට එක් දිනක් මුහුණට මුහුණ ලා ආපසු පැමිණිය හැකි දුරස්ථව සියළුම කාර්යයන් ඉටු කළ හැකි සේවකයින් සඳහා 100% ක් නියම කර ඇත.
නමුත් 2020 නොවැම්බර් අග සිට ටෙලිවිෂන් භාවිතය ඛාදනය වී ඇත. කම්කරු අමාත්‍යවරයා සමාගම් වලින් ඉල්ලා සිටින්නේ බලමුලු ගැන්වීමටයි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, ටෙලිවිෂන් යනු සංවිධානාත්මක ක්‍රමයක් වන අතර එමඟින් සේවා ස්ථානයේ සහ ගෙදර සිට රැකියා දක්වා ඇති සමාජ අන්තර්ක්‍රියා සීමා කිරීමට හැකි වේ. දූෂණය වීමේ අවදානම වැළැක්වීමට සහභාගී වීමට ඉඩ සලසන ක්‍රියාකාරකම් සඳහා එය ක්‍රියාත්මක කිරීම කොවිඩ් -19.
එය ක්‍රියාත්මක කිරීමේදී, වැඩ සංවිධානවලට අදාළ විශේෂතා සැලකිල්ලට ගැනීම, උපකරණ අනුවර්තනය කිරීම, දුරස්ථ කළමනාකරණය නිර්වචනය කිරීම අවශ්‍ය වේ. සෑම විටම පහසු නැත, විශේෂයෙන් කුඩා හා මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ ව්‍යාපාර සඳහා.
මෙම සමාගම් මුහුණ දී ඇති දුෂ්කරතාවයන්ට ප්‍රතිචාර දැක්වීම සඳහා කම්කරු අමාත්‍යාංශය විසින් “ටෙලිවික් පරමාර්ථය” පිරිනැමීම, වීඑස්ඊ සහ කුඩා හා මධ්‍ය පරිමාණ ව්‍යවසායකයින්ට ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරකම් අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යාම සහ ටෙලිවිෂන් ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා සහාය වීම සහ සෞඛ්‍ය නිර්දේශයන්ට ප්‍රතිචාර දැක්වීම ය.
"ටෙලිවික් පරමාර්ථය
