සම්පුර්ණයෙන්ම නොමිලේ OpenClassrooms වාරික පුහුණුව

රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවල අඛණ්ඩතාව පවත්වා ගැනීම සමාගම්වලට අභියෝගයක් විය හැකිය. සේවක හැසිරීම හෝ ආර්ථික අවිනිශ්චිතතාවය නිසා මෙම දුෂ්කරතා ඇති විය හැක.

මෙම බාධාවන් එකකට හෝ වැඩි ගණනකට සේවයෙන් පහ කිරීමට හේතු විය හැක.

ඔබ දන්නා පරිදි, මෙම පාඨමාලාව දොට්ට දැමීම් හේතුවෙන් රැකියා ගිවිසුම් අවසන් කිරීම සඳහා කැප කර ඇත. පුද්ගලික හෝ ආර්ථික හේතූන් මත සේවයෙන් පහ කිරීම පිළිබඳ නීති මොනවාද? මූල්ය තත්ත්වය හේතුවෙන් රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් අවසන් කිරීමට මට බල කෙරෙන්නේ නම් මා කළ යුත්තේ කුමක්ද? සමාගම සඳහා නීතිමය සහ මූල්ය ප්රතිවිපාක මොනවාද?

පාඨමාලාව අවසානයේදී, ඔබ කළ යුතු දේ පිළිබඳ පැහැදිලි අවබෝධයක් ඔබට ලැබෙනු ඇත.

ඔබට හැකි වනු ඇත:

- පුද්ගලික හේතූන් මත සේවයෙන් පහකිරීමේ විවිධ වර්ග අතර වෙනස හඳුනා ගන්න.

- විවිධ ආකාරයේ ආර්ථික චේතනාවන් වෙන්කර හඳුනා ගන්න.

- සේවයෙන් පහකිරීමේ නීතිමය සහ මූල්‍ය ඇඟවුම් හඳුනා ගන්න.

මෙම පා course මාලාව සේවයෙන් පහ කිරීම සඳහා අදාළ වන සියලුම නීති සහ සමාජ නීති ආවරණය නොකරයි, එය ඔබට ඒවා තේරුම් ගැනීමට රාමුවක් පමණක් සපයනු ඇත. නීති නිතර වෙනස් වේ, අවශ්ය නම් විශේෂඥ නීතිඥයෙකුගෙන් විමසන්න.

මුල් අඩවියේ ලිපිය දිගටම කියවන්න→

කියවන්න  Tivity ලදායිතාව වැඩි දියුණු කිරීම සහ ඉලක්ක සපුරා ගැනීම