සේවකයා වෘත්තීය සංක්‍රාන්ති නිවාඩු සඳහා සේවායෝජකයාගේ එකඟතාවයෙන් පසුව ඔහුගේ වෘත්තීය සංක්‍රාන්ති ව්‍යාපෘතිය සඳහා මූල්ය ආධාර සඳහා ඉල්ලීමක් Transitions Pro වෙත ඉදිරිපත් කරයි. මෙම ඉල්ලීමට විශේෂයෙන් නැවත පුහුණු කිරීමේ ව්‍යාපෘතියේ විස්තරය සහ අපේක්ෂා කරන පුහුණු පාඨමාලාව ඇතුළත් වේ.
ඔහු නැවත පුහුණු කිරීම තෝරාගැනීමේදී සහ ඔහුගේ ලිපිගොනුව සම්පූර්ණ කිරීමේදී මඟ පෙන්වීම සඳහා, සේවකයාට වෘත්තීය සංවර්ධන උපදේශකයෙකුගේ (CEP) සහය ලබා ගත හැකිය. CEP සේවකයාට ඔහුගේ ව්‍යාපෘතිය විධිමත් කිරීමට දැනුම් දීම, මඟ පෙන්වීම සහ උපකාර කිරීම. ඔහු මූල්ය සැලැස්මක් යෝජනා කරයි.
Transitions Pro සේවකයාගේ ගොනුව පරීක්ෂා කරයි. සේවකයා PTP වෙත ප්‍රවේශ වීමේ කොන්දේසි වලට අනුකූල බව ඔවුන් තහවුරු කරයි. නැවත පුහුණු කිරීමේ ව්‍යාපෘතිය සේවකයින් ඔවුන්ගේ සේවා ස්ථානයට අනුවර්තනය කිරීමට, රැකියා වෙනස් කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ අඛණ්ඩ රැකියාවට සේවා යෝජකයාගේ වගකීම යටතට නොපැමිණෙන බව ඔවුන් තහවුරු කරයි. පහත සමුච්චිත නිර්ණායක අනුව ඔවුන් වෘත්තීය ව්‍යාපෘතියේ අදාළත්වය පරීක්ෂා කරයි:
TPP හි ඒකාබද්ධතාවය : වෘත්තිය වෙනස් කිරීම සඳහා සහතික කිරීමේ පුහුණුවක් සම්පූර්ණ කිරීම අවශ්ය විය යුතුය. මෙම සන්දර්භය තුළ, සේවකයා ක්රියාකාරකම්, කොන්දේසි පිළිබඳ ඔහුගේ දැනුම ඔහුගේ ගොනුවේ පෙන්විය යුතුය
