ඔව්, ප්‍රතිලාභියා සමඟ ඒකාබද්ධව උපදේශකයා විසින් වාර්තාවක් සකස් කරනු ලැබේ.
මෙම ශේෂය ඉඩ දිය යුතුය නව පහසුකම් සැපයීම හෝ වෙනත් PDP උපාංගයක් බලමුලු ගැන්වීම අවශ්යද යන්න තීරණය කරන්න උදාහරණයක් ලෙස.
එය මතක් කරයි / පැහැදිලි කරයි අධීක්ෂණය කරන ලද නඩු විභාගයේ ප්‍රායෝගික ක්‍රම (අරමුණු, ආරම්භක දිනය සහ අවසන් දිනය, වැඩ කරන කාලය සංවිධානය කිරීම, අධීක්ෂණය කරන ලද නඩු විභාගය ආරම්භක ස්ථානයේ හෝ වෙනත් ස්ථානයක සිදු කළේද, අදාළ ක්‍රියාකාරකම් අංශය, සමාගමේ උපදේශකයාගේ නම සහ ඔහුගේ තනතුර, කාර්යයන් කාල පරිච්ෙඡ්දය තුළ සිදු කරන ලද සහ නිරීක්ෂණ, රැකියාවට ආපසු යාමට පහසුකම් සපයන සාධක සහ එය සීමා කරන සාධක, ගැලපීම් සඳහා අවශ්යතාවයන්: තාක්ෂණික, ආයතනික, මානව, පුහුණුව හෝ වෙනත්).
වාර්තාව සේවා යෝජකයාගේ වෘත්තීය වෛද්‍යවරයා වෙත, සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ සමාජ සේවය වෙත සහ අදාළ නම්, Cap emploi වැනි ආබාධිත පුද්ගලයින්ට සහාය දීම සහ තබා ගැනීම භාරව සිටින විශේෂිත ස්ථානගත කිරීමේ සංවිධානය වෙත යවනු ලැබේ.
