2021 වර්ගයේ ප්‍රතිලාභ: ආහාර
සේවායෝජකයා විසින් ආහාර පිරිවැය සඳහා සහභාගී වීම සේවකයාගේ මුදල් වේතනයට එකතු කරන ආකාරයේ ප්‍රතිලාභයකි. මෙම වාසිය සමාජ දායක පදනමට සම්පූර්ණයෙන්ම ඇතුළත් වේ.
එහි ප්‍රමාණය තීරණය කිරීම සඳහා, ආහාර වේලෙහි පිරිවැය එකවර තක්සේරු කිරීම සිදු කළ යුතුය.
2021 වර්ගයේ ප්‍රතිලාභ: නිවාස
මෙම ප්‍රතිපාදනය නොමිලේ නම් හෝ ගෙවන ලද කුලිය අඩු මට්ටමක පවතී නම් සේවකයෙකුට නිවාස සැපයීම යම් ආකාරයක ප්‍රතිලාභයක් වේ.
ජලය, ගෑස්, විදුලිය, උණුසුම, ගරාජය යන අතිරේක ප්‍රතිලාභ ඇතුළත් වන පරිමාණයකට අනුව මෙම නිවාස ප්‍රතිලාභය පැතලි අනුපාත පදනමක් මත තක්සේරු කෙරේ.
තක්සේරුව සේවකයාගේ දළ ඉපැයීම් සහ නවාතැනේ ඇති කාමර ගණන යන දෙකම මත රඳා පවතී.
ආහාර හා නිවාස ප්‍රතිලාභ සඳහා නව 2021 පරිමාණයන් යාවත්කාලීන කර ඇත.
කාරුණික ප්‍රතිලාභ: සමාගම් අධ්‍යක්ෂවරුන්
පැතලි අනුපාත තක්සේරුව මේ සඳහා භාවිතා කළ හැකිය:
SARL සහ SELARL හි සුළුතර සහ සමාන කළමනාකරුවන්; අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ සභාපතිවරුන්, සාමාන්‍යාධිකාරීවරුන් සහ SA සහ SELAFA හි නියෝජ්‍ය සාමාන්‍යාධිකාරීවරුන් (නිර්නාමික ස්වරූපයෙන් ලිබරල් ව්‍යායාම සමාගමක්) සහ සාමාන්‍ය කළමනාකරුවන් සහ අධ්‍යක්ෂවරුන්…
