දින 6 ක වැටුප් සහිත නිවාඩුවක් සහ දින 10 ක RTT පැනවීම

1 වන වගන්තිය පසුගිය මාර්තු මාසයේදී වැටුප් සහිත නිවාඩු සහ විවේක දින අනුව ගත් ක්‍රියාමාර්ග පුළුල් කරයි. 30 ජුනි 2021 වන දින දක්වා සේවා යෝජකයාට සමාගමක් හෝ ශාඛා ගිවිසුමක නිගමනයට යටත්ව දින 6 ක වැටුප් සහිත නිවාඩු පැනවීමට හෝ මාරු කිරීමට හැකිය. මෙය, මාසයක් වෙනුවට හෝ සාමාන්‍ය වේලාවක සාමූහික ගිවිසුමක් මගින් ලබා දී ඇති කාල සීමාව වෙනුවට අවම වශයෙන් එක් පැහැදිලි දිනයක දැනුම් දීමේ කාලයකට ගරු කිරීමෙන්.

එලෙසම, සේවා යෝජකයාට මේ වතාවේ ඒකපාර්ශ්වික තීරණයකින්, RTT වල දිනයන්, දින පැකේජයෙන් ලබාගත් දින හෝ කාල ඉතුරුම් ගිණුමේ (CET) තැන්පත් කළ දින එක් පැහැදිලි දින දැන්වීමක් යටතේ පැනවීමට හෝ වෙනස් කිරීමට හැකිය. දින 10 සීමාව ...