ඒකාධිකාරය යනු එදිනෙදා ජීවිතයේ හා සේවා ස්ථානයේදී වැදගත් වත්කමකි. වැඩ කිරීමේ ලෝකය තුළ, අධිෂ්ඨානශීලී භාවයේ ඉහල අගයක් ඔබ සැලකිය යුතු වාසියක් ගෙන දෙයි, විශේෂයෙන් ඔබ වැදගත් ලිපිගොනු භාරව කටයුතු කරයි නම්. අදෘශ්යවාසයේ පදනම් සහ එහි ආයතනික සන්නිවේදනය කෙරෙහි එහි බලපෑම අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා අපි අපගේ ලිපියෙන් අවසන් වන තෙක් ඔබට ආරාධනා කරන්නෙමු.

ඒකාන්තත්වය යනු කුමක්ද?

ස්ථිරසාරභාවය යනු ඉංග්රීසි-උපත ලද අප්රසන්නභාවය, නිව් යෝර්ක් මනෝවිද්යාඥ ඇන්ඩෘ සැල්ටර් විසින් 1950 වෙත ආරම්භ කරන ලද සංකල්පයකි. ජෝසප් වොලේ මෙම සංකල්පය වර්ධනය කර ගත්තේ "කාංසාව හැරුණු විට" තෙවන පාර්ශවයක් වන "සියලු හැඟීම්වලින් නිදහස් හැඟීම්" ලෙස අර්ථ දැක්වීමෙනි.

අදෘශ්යමානය යනු අන් අයව වෙනස් නොකර, ස්වයං දැනුවත්භාවය ප්රකාශ කිරීමේ මාර්ගයකි, මෙය ඍජු මාර්ගයකි. අනික් අතට, අධිෂ්ඨාන ශක්තිය යනු සාමාන්යයෙන් පියාසර කිරීම, හැසිරවීම හා ආක්රමණිකයන් සාමාන්යයෙන් සිදු කරන චර්යාවන්ට එරෙහිවය. මේවා දුර්වල සන්නිවේදනයකට මග පාදන අතර, ආතතීන්, සම්භාෂකයන් අතර ගැටුම්, වැරදි වැටහීම සහ කාලය නාස්ති කිරීම.

ආත්ම දමනය සමඟ වෙනස?

තෘප්තිමත්භාවය ස්වයං පාලනයෙන් වෙනස් වේ. එහි නිර්වචනයේ එම කොටස ස්වයං-අවධාරනයයි. එබැවින් අපව හඳුනා ගැනීම සහ අප වැනි අයව පිළිගැනීම වැදගත් වේ. ප්රතිවිරුද්ධ අර්ථයෙන් ගත් කල ස්වයං පාලනයක් යනු පුද්ගලයෙකුගේ ස්වයං දැනුවත්භාවය හා අවශ්යතාවන්ට එරෙහිව ගමන් කිරීමයි. විශේෂයෙන්ම, එය ආවේගශීලී, භීතිය, බය හෝ වෙනත් ආකාරයකින් ය. එබැවින් කෙනෙකුගේ හැඟීම්, සාරධර්ම, පෞරුෂත්වය, අසාමාන්ය ප්රතික්රියාවක් තෝරා ගැනීම පිලිබඳ ප්රශ්නයකි ...

කියවන්න  ව්යතිරේක විවේචනය එය විකාශනය කර එය ලැබෙනු ඇත.

ස්ථීරභාවය සහ වාචික නොවන සන්නිවේදනය

ඔබේ වාචික නොවන සන්නිවේදනයට ද ස්ථීරභාවය ගැලපේ. ඔබ පුද්ගලයෙකු අමතන විට, ඔබේ පණිවිඩය වචන වලට ස්තූතිවන්ත වන අතර 10% කට ආකල්ප, අභිනයන් සහ කටහ int ේ ප්‍රධාන වශයෙන් වැදගත් වේ. මේ අනුව, ඉදිරිපත් කිරීමේ දී මෙන්ම පොදුවේ සන්නිවේදනයේ දී ද පෝරමය වැදගත් වන බැවින් වාචික පණිවිඩය කෙරෙහි පමණක් අවධානය යොමු කිරීමේ වැරැද්ද නොකිරීම වැදගත් ය.

මෙම nonverbal ප්රගුණ තවමත් බොහෝ ව්යායාම, එය එවැනි හෘද ස්පන්දන වේගය, සමේ, සිසුවකු ද ඉණ වැනි සාධක මත රඳා පවතී නිසා ... මේ අනුව, වාචික හා nonverbal අතර එකමුතු සහතික කිරීම සඳහා අවශ්ය සියලු සඳහා හොඳම විසඳුම ලෝකයේ ඒ විෂය ගැන අවංක වනු ඇත. අපි මේ සමගිය සංගතියකට අමතන්න.

හොඳ තත්වයේ හුවමාරු ක්රමයක් ස්ථාපිත කිරීම සම්භන්ධතාවය. එබැවින් සමිබන්ධයෙන් තොරව සන්නිවේදනය යනු මෙහෙයවීමයි. කෙසේවෙතත්, මෙම අවසාන ආකාරයේ සන්නිවේදනය, ඉතා පැහැදිලිව දැක්වෙන දර්ශනයක සිටින තම සක්විතිඥයා තබා ගැනීම සඳහා සැලකිය යුතු තරම් ශක්තියක් අවශ්ය වේ. එබැවින් "සන්නිවේදනය", "ඒත්තු ගන්වන බලය" හා "හැසිරීම" යන වචන අතර වියවුල.

සන්නිවේදනය හෝ සම්බන්ධතාවය

සන්නිවේදනය යනු දෙදෙනෙකු අතර හුවමාරුවයි. නමුත් හුවමාරුව යනු සන්නිවේදනය නොවේ. එමනිසා, එය සැබෑ අර්ථ දැක්වීම අනුව සැබැවින්ම නොගැලපෙන අවස්ථාවන්හිදී මෑත දී භාවිතා කර ඇති මෙම යෙදුමේ නියම අර්ථය තහවුරු කිරීම වැදගත් වේ.

ඇත්ත වශයෙන්ම, හොඳ සන්නිවේදකයෙකු වීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ, ඔහුගේ අවශ්‍යතා වඩා හොඳින් වටහා ගැනීම සහ උපුටා දැක්වීමේ අයිතිය ඇති එකම තැනැත්තා ලෙස ඔහුගේ අදහස් ඉදිරිපත් නොකිරීමේ අරමුණ ඇතිව, ඔහුගේ මැදිහත්කරුට විවෘත වීමේ හැකියාව තිබීමයි. එබැවින් සන්නිවේදනයේ සමානත්වයක් සහ වාණිජමය හෝ වෙනත් ප්‍රචාරයන් අතර සැබෑ වෙනසක් ඇති අතර එය බොහෝ විට සෞඛ්‍යයට අහිතකර ලෙස හැසිරවීම සහ එහි අරමුණ වන්නේ අදහසක් අනුගමනය කිරීමට ප්‍රේක්ෂකයන්ට බල කිරීමයි.

කියවන්න  නව කණ්ඩායමක් සාර්ථකව ඒකාබද්ධ කර ගන්නේ කෙසේද?

මේ අවස්ථාවේ දී, උපාමාරු දැමීම යනු පුද්ගලයෙකු අතර සම්බන්ධතාවයක් ස්ථාපිත කිරීමේ සාධකය වන අතර, එක් එක් කෙනෙකුට අනෙකාට සැපයිය හැකි පොදුවේ පාදක කරගත් තනි පුද්ගලයෙකු අතර සම්බන්ධයක් ඇත. පොදුවේ ගත් කල, මෙම සම්බන්ධතාවය අනිත් කෙනෙකුට හානි කිරීමට කෙනෙකුට වාසිදායකය.

උපකල්පනය කිරීමට එරෙහිව

විකිණුම්කරුවෙකු තම ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සැබෑ අවශ්යතාවන් නොදැන ඇත්තෙන්ම නොදැනෙන භාණ්ඩයක් විකුණන විට, ඔහුගේ භාණ්ඩ විකිණීමේ අරමුණෙන් පමණක්, අපට හැසිරවිය හැකි බව පැවසිය හැකිය. මේ අවස්ථාවේදී පාරිභෝගිකයා තම අවශ්යතා සහ ගැටළු හඳුනාගෙන සාපේක්ෂව බලසම්පන්න බව දැන ගත යුතු අතර, ඒවා සපුරාලන නිෂ්පාදන පමණක් තෝරා ගත යුතුය. මෙම ආකාරයේ ගැටළු මඟහරවා ගැනීම සඳහා, ඕනෑම සමාගමක් තම සේවාවන් හෝ නිෂ්පාදන ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර පාරිභෝගිකයින්ගේ අවශ්යතා මත අවධානය යොමු කළ යුතුය. එසේ නොවුවහොත්, විකිණීම සඳහා භාණ්ඩ ලබා දීමට අවංකවම අපහසුය.

යම් නිෂ්පාදනයක් හෝ අදහසක් විකිණීම සඳහා උපක්රම භාවිතා කිරීමට පෙළඹෙන්නේ නම්, විවිධ අවස්ථාවන්ට හෝ සිදුවීම් වලට සංවේදී වීමට ඇති හැකියාව වැඩි කරන්න. ඔබ කතා කරන පුද්ගලයාට විවෘත කිරීමට සහ ඔබ සිටින ස්ථානය කුමක් වුවත් ඔබගේ අවශ්යතා හඳුනා ගැනීමට ඔබගේ හැකියාව ගැන. මෙහි අර්ථය වන්නේ "4 පැතිකඩයන්" දර්ශනය, "අභ්යවකාශයේ" සහ "කාලය" යනුවෙන් දැක්වෙන දර්ශනයකි. එය ඔහුගේ අතීතය, ඔහු දැරූ ස්ථානය සහ ඔහු දරා සිටින බව සැලකිල්ලට ගැනීමයි ...

යහපත් සන්නිවේදනය සඳහා අනුගමනය කළ යුතු පියවර

          සවන්

ඔබ සමාගමක සත්කාර සේවා හෝ සත්කාරක අංශවල සේවය කරනවද, වහාම එය පිළිතුරු දීමට සහ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ වචනය කපා හරිමින්, කාලය ඉතිරි කර දෙයි. තම ගැටලුව පැහැදිලි කිරීමට ඔහුට අවස්ථාව ලබා දීම හෝ වෙනත් නිෂ්පාදනයක් තෝරාගැනීමට ඔහු කැමති වීමට හේතුවක්. මේ නිසා, ඔබ වෙනත් නිෂ්පාදනයක් හෝ විසඳුමක් ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය වූ විට, ඔහු ඔබේ අදහස් පිළිගැනීමට සහ පිළිගැනීමට නැඹුරු වනු ඇත. කෝපාවිෂ්ට පුද්ගලයෙක් ඒවා ක්රමානුකූලව ප්රතික්ෂේප කරයි.

කියවන්න  ඔබගේ පෞද්ගලික සන්නිවේදනය වැඩි දියුණු කිරීම

          දුරු වීම යනු, ප්රකාශ

අධිෂ්ඨානශීලී පුද්ගලයෙකු තම ස්වයං විඥනය ​​ප්රකාශ කළ හැකිය, නැතහොත් තමන්වම අවධාරණය කරයි. සමහරු එය පහසුවෙන් කළ හැකි අතර තවත් අය එසේ නොකරයි. මෙම දෙවන අවස්ථාවෙහිදී, කලකිරීමට පත්වීම ශරීරය පුරා පැතිර ඇති අතර කෝපය සහ කෝපය උත්පාදනය කරයි. එමනිසා හොඳම දෙය වන්නේ විෂයය ඉවතට හැරවීමෙන් තොරව තමාගේ සිතට කාවැදී නොසිටීමයි.

          ප්රතිලාභ පිළිගැනීම සහ ප්රතිචාර දක්වන්න

කිසිම අදහසක් පරිපූර්ණ නැත, සියල්ලටම දෝෂයක් තිබේ. බොහෝ විට මෙම අක්රමිකතාවයන් දකින අපගේ සම්භාෂකයින් මෙයයි. අන් අයගේ අදහස පිළිගැනීමට නම්, නව අදහස්වලට වැඩි දියුණු වීමක් හෝ විවෘතව ඇති ආශාවකි. සෑම අතින්ම අඩුපාඩුකම් ප්රතික්ෂේප කිරීමටත්, තමාගේම මුල් අදහස්වලට සීමා කිරීමටත් මෙම වැරැද්ද සිදුවනු ඇත.

ඔබ දැනට පවතින සන්නිවේදන ශෛලිය බොහෝ වසර පුරුද්දකි. එසේම, අදෘශ්යතාවයේ මූලධර්ම අනුමත කිරීමට පෙර යම් කාලයක් ගත කිරීමට අපේක්ෂා කරන්න. ඔබේ අවශ්යතාවයන් හඳුනාගැනීම සඳහා හොඳින් සවන් දීමට ඉගෙන ගැනීමට ඇති ලොකුම අභියෝගය වන්නේ, ඔබ ක්රමයෙන් ආක්රමණශීලීව ක්රියා නොකිරීමෙන් ප්රතිචාර දැක්වීමට ඉගෙන ගනු ඇත. එබැවින්, උදාසීනත්වය හා ආක්රමණශීලී හැසිරීම අතර නිවැරදි සමබරතාවය යනු අවිනිශ්චිතභාවයයි.