Tlač priateľské, PDF a e-mail

Je to dnes skutočnosť, v jednom podniku neustále celý život.
Keď nastane okamih alebo túžba zmeniť kariéru, vzniká otázka hodnotenia spôsobilosti.
Je to dôležitý krok, keď chcete zmeniť svoju kariéru alebo chcete vytvoriť profesionálny projekt.

Takže tu sú tipy 7, ktoré vám dávajú šancu na úspech pri hodnotení vašich schopností.

Prečo vykonať hodnotenie zručností?

Zhodnotenie zručností sa môže vykonať na niekoľkých miestach vo vašom profesionálnom živote.
Keď poviete: "Bol som po celom mojej práci a prajem uniknúť rutina." "Chcem väčšiu rovnováhu medzi pracovným a osobnom živote." Alebo "Prial by som presmerovať a zmeniť kariéru je to ten správny čas? ", potom sa vyžaduje hodnotenie zručností.
Keď tieto otázky nemôžete zmeniť na akcie, hodnotenie zručností vám môže pomôcť jasnejšie vidieť váš kariérny plán.

Tip # 1: Vykonajte súvahu v správnom čase

Vytvorte bilanciu zručností nemôžete improvizovať, musíte dať 100%.
Môžete si napríklad zvoliť čas roka, kedy je vaša aktivita najmenej intenzívna.
Dôležité je, aby ste mali čas premyslieť a urobiť krok späť vo svojej kariére.

Tip # 2: Vyzdvihnite svoju správu o zručnostiach

Správa o zručnostiach stojí medzi 1200 a 2000 eurami.
Môžete to financovať sami, používať svoje DIF (individuálne právo na školenie) alebo prostredníctvom Pôle Emploi.

READ  Ako robiť svoje slabosti silou?

Tip # 3: Výber správnej organizácie

Je tiež dôležité vybrať si organizáciu, ktorá bude mať na starosti vaše hodnotenie zručností s vedomím, že počúvanie, profesionalita a schopnosť syntetizovať sú nevyhnutné pre kvalitné koučovanie.

Tip # 4: Dobre pripravení

Realizovať jeho hodnotenie zručností je vrátiť sa k jeho kariére a zručnosti, ktoré s ňou idú.
Budete tiež musieť zhodnotiť oblasti, ktoré Vás priťahujú bez akýchkoľvek obmedzení.

Tip # 5: Zvážte dôsledky

Keď zmeníte svoju prácu alebo svoju kariéru, môže to mať dôsledky pre mnohé aspekty života, najmä z rodinného a ekonomického hľadiska.
Preto je dôležité po dokončení projektu správne merať účinky, ktoré povedú k profesionálnej rekonverzii.

Tip # 6: Študovať trh

Cieľom nie je nájsť nejisté a nestabilné zamestnanie, a preto využite stáže, aby ste otestovali sektor a zistite, či je to spoľahlivá a udržateľná cesta.

Tip # 7: Zvýraznite svoje zručnosti

Posúdenie okrem iného umožňuje zhodnotiť jeho schopnosti. Takže je dobré ho použiť zlepšiť svoje zručnosti so zamestnávateľmi.
Náš pracovník sa môžu zdráhať, pokiaľ ide o najať človeka v rekvalifikáciu, ktorých cieľom je, aby ho upokojiť a ukázať mu, že máte všetky zručnosti potrebné pre pracovné miesto.