Na konci jeho školenia končí prerušenie zmluvy so zamestnancom. Vráti sa teda do zamestnania za podmienok stanovených v pracovnej zmluve.

V tejto súvislosti môže zamestnanec pokračovať vo vyhľadávaní náborovej spoločnosti vo svojom odbore rekvalifikácie, ak počas školenia nezískal žiadnu prácu.