Vedúci obchodu, pomocou kamerového systému som si všimol, že jeden z mojich zamestnancov používa regály bez toho, aby platil za to, čo si vezme. Chcem ho vyhodiť kvôli jeho krádežiam. Môžem použiť obrázky z kamery ako dôkaz?

Video dohľad: zaistenie bezpečnosti majetku a priestorov si nevyžaduje informácie od zamestnancov

V prípade, ktorý predložil na posúdenie kasačnému súdu, zamestnankyňa zamestnaná ako pokladníčka-predavačka v predajni namietala proti použitiu záznamov z video monitorovania, ktoré dokazovali, že sa v predajni dopúšťala krádeže. Zamestnávateľ, ktorý zriaďuje monitorovacie zariadenie na zabezpečenie predajne, musí podľa nej odôvodniť tento výlučný účel, aby upustil od konzultácií implementácie zariadenia s CSE, v opačnom prípade treba konzultovať s CSE a informovať zamestnancov o jeho existencii.

High Court rozhodol, že kamerový systém, ktorý bol nainštalovaný na zaistenie bezpečnosti skladu, nezaznamenáva činnosti zamestnancov na konkrétnom pracovisku a nepoužíva sa na monitorovanie dotknutej osoby v sklade. . To ...

Pokračujte v čítaní článku na pôvodnom webe →

READ  Dobre sa používajú francúzske slovesá