Nerealizácia BDES: riziká pre spoločnosť
Skutočnosť, že spoločnosť nezriadi BDES, ju vystavuje trestnému konaniu pre prečin obštrukcie (až do výšky 7500 XNUMX eur).
Túto akciu môžu iniciovať zástupcovia zamestnancov spoločnosti (obrátia sa priamo na trestný súd s cieľom uznať prekážku ich riadneho fungovania) alebo po zaslaní správy z inšpektorátu práce.
Zástupcovia zamestnancov môžu tiež požiadať urgentného súhrnného sudcu o nariadenie súladu.
Ale to nie je všetko! Kasačný súd už zdôraznil ďalšie dôležité dôsledky:
Absencia BDES vás môže tiež dostať do rozporu s vašimi povinnosťami súvisiacimi s indexom profesionálnej rovnosti, pretože výsledky a metóda výpočtu musia byť oznámené voleným úradníkom prostredníctvom BDES.
A nemyslite si, že ste v bezpečí, ak ste si založili BDES: na únik pred sankciami potrebujete kompletný a aktuálny BDES ...
Nezriadenie BDES: dôvod prepustenia HR manažéra
V danom prípade zamestnanec zodpovedný za ľudské zdroje
