« Chcete vidieť, ako vyzerá ďalšia kolekcia Petit Bateau? Tu pozri ... »

Ak bolo prezradenie tajomstva jeho spoločnosti pri večeri s priateľmi vždy chybou na zmluvnej úrovni, zamestnávateľ málokedy zavítal do aféry a len ťažko - v opačnom prípade - mohol poskytnúť dôkaz o tomto porušení. Publikum a dôvernosť zverejnenia boli do veľkej miery kontrolované ich autorom. To isté sa nedá povedať, ak sa zverejnenie dôverných informácií uskutoční zverejnením na „súkromnom“ profile na Facebooku, ale ku ktorému má prístup viac ako 200 ľudí, medzi ktorými sú kolegovia a zamestnanci konkurenčné spoločnosti. To je chyba, ktorú urobila pani A ..., ktorú jeden z jej „priateľov“ vypovedal zamestnávateľovi, snímku obrazovky na podporu. Zamestnávateľ tak upozornil na indiskrétnosti jedného z jeho projektových manažérov, snažil sa zistiť rozsah zverejnenia vyšetrením totožnosti osôb, ktoré mali prístup k fotografiám v nasledujúcej zbierke, v prípade potreby krížovou kontrolou. informácie dostupné na Facebooku s informáciami dostupnými na „profesionálnych“ sociálnych sieťach. Po týchto vyšetrovaniach zamestnávateľ pristúpil k prepusteniu z dôvodu zneužitia úradnej moci.