Tlač priateľské, PDF a e-mail

Vo Francúzsku je verejné zdravie veľmi zvýhodnené. Veľa zdravotníckych zariadení je verejné a starostlivosť je veľmi dobrá. Svetová zdravotnícka organizácia uznáva, že francúzsky systém zdravotníctva je najefektívnejší z hľadiska organizácie zdravotnej starostlivosti a výdaja.

Ako funguje francúzsky zdravotnícky systém?

Tri francúzske zdravotnícke systémy tvoria tri úrovne starostlivosti.

Povinné plány

Prvá úroveň zoskupuje povinné základné systémy zdravotného poistenia. Tri sú hlavné a iné, konkrétnejšie, priťahujú sa k nemu.

Nájdeme preto všeobecnú schému, ktorá dnes pokrýva štyroch z piatich ľudí vo Francúzsku (dôchodcovia zo súkromného sektoru, zamestnanci, zmluvní zamestnanci). Tento systém pokrýva 75% nákladov na zdravotnú starostlivosť a je spravovaný CNAMTS (národný fond zdravotného poistenia pre platených pracovníkov).

Druhým režimom je poľnohospodársky režim, ktorý zahŕňa zamestnancov a poľnohospodárov. MSA (Mutualité Sociale Agricole) to spravuje. Napokon tretí režim je určený pre samostatne zárobkovo činné osoby. Zahŕňa priemyselné odvetvia, slobodné povolania, živnostníkov a remeselníkov.

Ostatné osobitné systémy sa uplatňujú na určité profesijné odvetvia ako SNCF, EDF-GDF alebo Banque de France.

Doplnkové plány

Tieto zdravotné zmluvy ponúkajú poisťovatelia. Výhody preto dopĺňajú úhrady vyplatené zdravotným poistením. Samozrejme, doplnkové zdravie vytvára náhrady za zdravotné výdavky, ktoré nie sú kryté sociálnym zabezpečením.

Doplnkové organizácie zdravotného poistenia sa najčastejšie nachádzajú vo forme vzájomných vzťahov vo francúzskom zdravotnom systéme. Všetky majú rovnaký cieľ: zabezpečiť lepšie pokrytie nákladov na zdravotnú starostlivosť. Všetky zmluvy majú svoje vlastné špecifiká.

READ  Plán rozvoja zručností: Vzdelávacie akcie zamestnávateľov pre svojich zamestnancov.

ďalšie doplnkové

Tretia úroveň francúzskeho zdravotného systému je určená pre tých, ktorí chcú ďalej posilniť svoje pokrytie. Najčastejšie sa zameriavajú na špecifické pozície, ako je mäkký liek alebo zubné protézy.

Doplnkové poistenie tvorí doplnkové záruky, ktoré dopĺňajú doplnkové poistenie alebo vzájomné poistenie. Náhrady sa potom poskytujú poisťovňami, vzájomnými poisťovňami alebo inštitúciami poskytujúcimi starostlivosť.

Verejné zdravie vo Francúzsku

Verejné zdravie je už dlho dôležitou otázkou vo Francúzsku. Sociálne zabezpečenie sa rodí z tohto záujmu poskytovať francúzskym občanom a obyvateľom kvalitnú a dostupnú zdravotnú starostlivosť.

Lekári

Ošetrujúci lekári majú poslanie sledovať priebeh svojich pacientov. Konzultujú ich pravidelne. Lekársky ošetrujúci lekár je v prípade deklarácie lepšie preplácaný a jeho úlohou je v prípade potreby poradiť špecialistom.

Existujú dva druhy lekárov: tí, ktorí rešpektujú sadzby zdravotného poistenia, a tí, ktorí si sami stanovujú poplatky.

Sociálne zabezpečenie a dôležitá karta

Vstup do systému sociálneho zabezpečenia umožňuje čiastočné preplatenie nákladov na starostlivosť. Spoločná platba je suma zostávajúca splatná, ktorú znáša pacient, alebo jeho doplnkový (alebo vzájomný).

Všetci členovia Primárneho fondu zdravotného poistenia majú dôležitú kartu. Je to nevyhnutné na úhradu nákladov na zdravotnú starostlivosť. Tak to väčšina praktizujúcich prijíma.

READ  Čo je to zrážková daň?

CMU alebo Universal Health Cover

CMU je určená pre tých, ktorí žijú vo Francúzsku dlhšie ako tri mesiace. Toto je všeobecné zdravotné pokrytie. Umožňuje všetkým využívať dávky sociálneho zabezpečenia, a preto sa im uhrádzajú za ich liečebné výdavky. Niektorí ľudia môžu tiež za určitých podmienok využívať doplnkový doplnok, Univerzálne doplnkové zdravotné pokrytie.

Úloha vzájomného pôsobenia v systéme zdravotníctva

Vo Francúzsku je vzájomná spolupráca skupina, ktorá svojim členom poskytuje svojim členom zdravotné výhody, solidaritu, blaho a vzájomnú pomoc. Vo väčšine prípadov, priľnaví členovia označujú dosky, ktoré potom spravujú vzájomné poistenie.

Zdravotný systém pre zahraničných klientov

Účinná je dohoda medzi 27 krajinami Európskej únie: štátni príslušníci musia byť poistení, nemôžu však byť poistení dvakrát.

Vysídlený alebo vyslaný pracovník

Osoby pridružené k systému sociálneho zabezpečenia krajiny, ktorá nie je súčasťou EHP (Európskeho hospodárskeho priestoru) a kto usadiť vo Francúzsku ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba musí prispievať na sociálne zabezpečenie. V dôsledku toho stratia status pridružených osôb v krajine pôvodu. Platí to aj pre tých, ktorí majú povolenie na dlhodobý pobyt.

Po druhé, vyslanie zamestnanca vo Francúzsku nesmie prekročiť obdobie dvoch rokov. V takýchto prípadoch je nevyhnutné mať dlhodobé vízum. Vyslaný pracovník vždy využíva systém sociálneho zabezpečenia svojej krajiny pôvodu. To isté platí pre štátnych zamestnancov.

READ  Poradenstvo v oblasti profesionálneho rozvoja - bezplatné profesionálne koučovanie

študentov

Študenti musia mať na vstup do Francúzska spravidla dočasné vízum. Pre týchto študentov je potom určené osobitné krytie: sociálne zabezpečenie študentov. Právo na pobyt zahraničného študenta musí byť aktuálne a musí mať tiež menej ako 28 rokov.

Toto osobitné sociálne zabezpečenie je potom povinné pre všetkých študentov prichádzajúcich z krajín mimo Európskej únie. Pre ostatných nie je zápis do tohto systému povinný, ak sú držiteľmi európskeho preukazu zdravotného poistenia pokrývajúceho dĺžku štúdia vo Francúzsku.

Študenti starší ako 28 sú preto povinní vstúpiť do primárneho fondu zdravotného poistenia.

dôchodcov

Európski dôchodcovia, ktorí sa chcú usadiť vo Francúzsku, môžu preniesť svoje práva na zdravotné poistenie. Pre neeurópskych rezidentov nie je možné tieto práva preniesť. Predplatné súkromného poistenia bude potrebné.

dospieť k záveru,

Francúzsky systém zdravotníctva a verejné zdravie vo všeobecnosti sú prvky, ktoré sa uvádzajú vo Francúzsku. Je dôležité dozvedieť sa o nevyhnutných krokoch, ktoré treba urobiť, keď chcete usadiť sa vo Francúzsku na viac či menej dlhšie obdobie. Vždy je riešenie prispôsobené každej situácii.