Jeden z odborov v mojej spoločnosti ma žiada, aby som zriadil miestnosť venovanú dojčeniu. Aké sú moje povinnosti v tejto veci? Môže ma zväz k takejto inštalácii prinútiť?
Dojčenie: ustanovenia Zákonníka práce
Všimnite si, že po dobu jedného roka odo dňa narodenia má vaša zamestnankyňa, ktorá dojčí svoje dieťa, na tento účel počas pracovného času jednu hodinu denne (Zákonník práce, čl. L. 1225-30) . V zariadení má dokonca možnosť dojčiť svoje dieťa. Čas, ktorý má zamestnankyňa na dojčenie svojho dieťaťa, je rozdelený do dvoch tridsaťminútových úsekov, jeden počas rannej práce a druhý počas popoludnia.
Doba prerušenia práce pre dojčenie je určená dohodou medzi zamestnankyňou a zamestnávateľom. Ak dohoda nie je dohodnutá, táto lehota sa umiestni do stredu každého poldňa práce.
Okrem toho majte na pamäti, že akémukoľvek zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva viac ako 100 zamestnancov, môže byť nariadené, aby vo svojej prevádzke alebo v blízkosti priestorov určených na dojčenie nainštaloval (Zákonník práce, čl. L. 1225-32) …
