Buďte v kontakte so svojou spoločnosťou
Un zastavenie práce pre dlhé choroby by sa nemala zmeniť na sociálnu a profesionálnu izoláciu. Návrat do práce je pripravený v dostatočnom predstihu.
„Udržiavanie kontaktu s niekoľkými dôveryhodnými kolegami umožňuje držať krok s životom spoločnosti, čo uľahčí návrat do práce,“ naznačuje Monique Sevellec, psychosociologička, ktorá prevádzkuje systém pomoci pri návrate do práce v spoločnosti Institut Curie (Paríž).
Aj keď to nie je povinnosť, informovať svojich nadriadených a oddelenie ľudských zdrojov (RLZ) vývoja jeho zdravotného stavu môžu byť užitočné.
Psychologicky je to spôsob, ako sa premietnuť smerom k chorobe po chorobe. Toto tiež umožňuje zamestnávateľovi lepšie predvídať návrat zamestnanca.
Návšteva pred pokračovaním: urobte bilanciu svojej situácie
Návšteva pred pokračovaním sa riadi rovnakou logikou: uskutočnená u pracovného lekára počas práceneschopnosti je určená na zhodnotenie vašej situácie, pripravte sa na návrat do práce a v prípade potreby prispôsobte svoje
