Kontrola výplaty každý mesiac, je to naozaj užitočné? Je to nielen užitočné, ale aj viac, ako je potrebné. Existuje veľmi dlhý zoznam nemotorností, s ktorými sa často stretávame na výplatných pásoch. Jeho chyby sú, žiaľ, častejšie, než si viete predstaviť. Tretina zamestnancov tvrdí, že v priebehu posledných 12 mesiacov zaznamenali nepresnosť na výplatnej páske. To vyplýva z a Štúdia IFOP uskutočnené v roku 2015 na túto tému. Existuje preto veľká šanca, že vás tento problém ovplyvní. Na získanie svojich peňazí máte tri roky. V situáciách, keď je porucha v systéme píšem tvoj výplatnú pásku má za následok nezaplatenie dlžných súm.

Skontrolujte výplatnú pásku od najčastejších chýb

Tu je niekoľko chýb, ktoré pravdepodobne uvidíte na výplatnej páske. Každá z jeho chýb predstavuje nedostatok. Strata peňazí, ktorá môže byť v niektorých prípadoch značná. Ak sa vaše odpracované obdobie nezohľadnilo 10 rokov. Dovoľujem si predstaviť si množstvo stratených peňazí. Nehovoriac o tom, kedy nastane čas, výpočet vášho starobného dôchodku. Ktorý bude založený na efektných výplatných pásoch. Niektoré spoločnosti dokonca nerešpektujú platné kolektívne zmluvy.

Niekoľko príkladov rozšíreného pochybenia

  • Nesprávne čísla nadčasov
  • Nesprávny výpočet počtu dní dovolenky
  • Nadhodnotenie celkových príspevkov
  • Pri výpočte vašej mzdy sa nezohľadňuje vaša služobná doba
  • Zabudli ste na náhradu výdavkov
  • Kolektívna dohoda sa neuplatňuje
  • Neprítomnosť na nešpecifikovanú dovolenku v práceneschopnosti

Zoznam bodov, ktoré treba brať do úvahy

1)      Všeobecné informácie

  • Meno a adresa zamestnávateľa
  • NAF alebo APE kód
  • Názov orgánu, ktorý vyberá príspevky na sociálne zabezpečenie od zamestnávateľa a číslo, pod ktorým sa vyplácajú
  • Uplatniteľná kolektívna zmluva alebo pripomenutie ustanovení Zákonníka práce týkajúce sa dĺžky platenej dovolenky a doby výpovednej doby v prípade ukončenia pracovnej zmluvy
  • Prítomnosť počítadla platenej dovolenky, RTT, nočný kompenzačný odpočinok ...
  • Anotácia, ktorá vás povzbudí, aby ste svoj výplatný list udržali na neurčito

2)      Prvky na výpočet mzdy

  • Vaše meno a pozícia, ktorú zastávate
  • Pozícia dosiahnutá v hierarchii s ohľadom na klasickú klasifikáciu (M1, M2, OS5) a zmienka o koeficiente
  • Vaša služobná doba
  • Výška vášho hrubého platu
  • Dátum a počet odpracovaných hodín, na ktoré sa tento plat vzťahuje
  • Dátum výplaty platu
  • Rozdiel medzi hodinami platenými bežnou sadzbou a hodinami zvýšenými s uvedením sadzby uplatňovanej na každú skupinu (nočné hodiny, nadčasy, nedeľa, sviatky)
  • Druh a výška všetkých doplnkov k hrubej mzde (Zistite, na čo presne máte nárok)
  • Výška príspevku na dopravu
  • Druh a výška príplatkov k platu, ktoré podliehajú príspevkom zamestnancov a zamestnávateľov
  • Druh a výška príspevkov na sociálne zabezpečenie
  • Druh a výška všetkých zrážok z vašej odmeny (buďte opatrní, najmä ak ste na pracovnej neschopnosti alebo máte pracovný úraz)
  • Dátumy vašej dovolenky a výška vašej náhrady počas tohto obdobia
  • Suma a sadzba zrážkovej dane, ktorá sa vás týka, a informácie o dlžnej sume pred a po výbere
  • Suma skutočne prijatá zamestnancom po všetkých výpočtoch

Informácie, ktoré sa v žiadnom prípade nesmú objaviť na vašom výplatnom liste

Je nezákonné vám dať výplatnú pásku preukazujúcu vašu účasť na štrajku. Nemôžeme sa odvolávať ani na váš odborový mandát. A všeobecnejšie o všetkých informáciách porušujúcich práva jednotlivcov a individuálne alebo kolektívne slobody.