Zákon ASAP: trvanie a obnovenie dohôd o zdieľaní zisku (článok 121)
Zákon zachováva možnosť uzatvárať dohody o podiele na zisku na obdobie kratšie ako 3 roky. Minimálna doba platnosti dohody o podiele na zisku je teraz jeden rok.
Doteraz bolo toto skrátené obdobie možné za určitých podmienok iba pre spoločnosti s menej ako 11 zamestnancami.
Ten bol tiež dočasne povolený v roku 2020 s cieľom uľahčiť poskytnutie bonusu za kúpnu silu, ale táto možnosť sa skončila 31. augusta 2020.
Zmenilo sa tiež trvanie tichej obnovy. Už to nebude na 3 roky, ale na obdobie, ktoré sa rovná pôvodnému obdobiu platnosti dohody.
Zákon ASAP: nové pravidlá pre dohody o sporení zamestnancov uzatvorené na úrovni pobočiek (článok 118)
Jednoročné predĺženie času umožňovalo pobočkám rokovať
Už niekoľko rokov plánujú rôzne zákony, ktoré zaväzujú pobočky rokovať o úsporách zamestnancov, avšak zakaždým sa termín posúva dozadu. Zmierte sa so zákonom o ASAP, ktorý posúva lehotu stanovenú zákonom PACTE o jeden rok.
Zákon preto posúva termín pre pobočky z 31. decembra 2020 na 31. decembra 2021
