Od vypuknutia vírusu boli zavedené výnimky z podmienok oprávnenosti na dávky sociálneho zabezpečenia a denných príspevkov zamestnávateľa. Rovnako bola pozastavená čakacia doba.
Od 1. februára 2020 tak budú zamestnanci vystavení ochoreniu COVID-19, na ktorých sa vzťahovalo opatrenie izolácie, vysťahovanie alebo pobyt doma najmä z dôvodu kontaktu s osobou chorou na koronavírus alebo po pobyte v oblasti postihnutej epidémiou. zameranie, poberali denné dávky sociálneho zabezpečenia bez toho, aby museli spĺňať podmienky týkajúce sa minimálneho trvania činnosti alebo minimálneho obdobia platenia príspevkov. To znamená odpracovať aspoň 150 hodín počas 3 kalendárnych mesiacov (alebo 90 dní) alebo prispievať mzdou vo výške aspoň 1015-násobku sumy hodinovej minimálnej mzdy počas 6 kalendárnych mesiacov pred prerušením práce. Prerušená bola aj 3-dňová čakacia lehota.
Tento odchylný režim prešiel počas roku 2020 úpravami, najmä čo sa týka dodatočnej náhrady zamestnávateľovi.
Toto výnimočné zariadenie malo skončiť 31. decembra 2020. Vedeli sme však, že bude predĺžené. Vyhláška zverejnená 9. januára ...
