Tlač priateľské, PDF a e-mail

Moderná práca urobila Psychosociálne riziká (PSR) une neustále narastajúci problém na pracovisku. Dnes stres sa stal prvým rizikom pre zdravie pracovníkov.

Pre zamestnávateľa, zabránenie RPS je zákonná povinnosť s ohľadom na významné dôsledky, ktoré majú na duševné a fyzické zdravie jednotlivcov. Je to tiež a veľkú ekonomickú a výkonovú záťaž pre spoločnosť.

V tejto súvislosti a vzhľadom na množstvo zdrojov stresu a subjektívnu a niekedy neviditeľnú povahu tohto javu je potrebné poskytnúť usmernenia pre budovanie prístup k hodnoteniu a prevencii proti RPS. Tento MOOC im ponúka celok nástroje na prijatie prísneho prístupu k diagnostike, hodnoteniu a vykonávaniu opatrení proti PSR.

Pokračujte v čítaní článku na pôvodnom webe →

READ  Môže si zamestnanec určiť dátumy 5. týždňa dovolenky?