Zlý pád zo schodov v kancelárii, nepohodlie pri nakladaní kamióna, intoxikácia spôsobená znehodnotením vykurovacích zariadení... Len čo nehoda, ku ktorej došlo „samozrejme alebo v rámci práce“, spôsobila zranenia, resp. iné neduhy, zamestnanec požíva osobitné a výhodné náhrady.

Legislatíva sa neobmedzuje len na tieto prípady... Keď zamestnanec zomrie v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, je na rade, aby sa o odškodnenie dostali prostredníctvom výplata anuity.

Prvé kroky po nehode : Zamestnávateľ predloží zdravotné poistenie do 48 hodín (bez nedele a sviatkov). Tým sa vykoná vyšetrovanie, aby sa overilo, že skutočne ide o profesionálnu nehodu, a nie súkromnú. Potom pošle oznámenie rodine obete (najmä manželovi) a v prípade potreby ich požiada o dodatočné informácie.

Nakoniec vypláca dôchodok príbuzným, ktorí na neho majú nárok. V prípade potreby Národná federácia pracovných úrazov a