CRPE (za sporazum o poklicnem preizobraževanju v podjetju) je praktično in mentorirano usposabljanje, ki ga je mogoče dopolniti s strokovnim usposabljanjem in na koncu katerega ima zaposleni ne samo nova znanja, temveč tudi izkušnjo novega poklica.
Vzpostavi se po prekinitvi dela in se formalizira v obliki pogodbe, sklenjene med delavcem, delodajalcem in nosilcem osnovnega zdravstvenega zavarovanja (ali skladom splošnega socialnega zavarovanja) ter spremembe pogodbe o zaposlitvi, ki jo podpiše delavec.
Odvisno od primera lahko socialna služba zdravstvenega zavarovanja ali služba za zdravje in preventivo uskladi postopke z zaposlenim, njegovim delodajalcem, zdravnikom medicine dela in Cap emploi ali Comète France.
