Za pogodbe za nedoločen čas: kadar je povprečna plača za zadnjih dvanajst mesecev manjša ali enaka dvema SMIC, se prejemki zaposlenega ohranijo. Sicer predstavlja prvo leto 90 % njegove plače, po prvem letu pa 60 %, če je tečaj več kot eno leto ali 1200 ur;
Za pogodbe za določen čas: njegov prejemek se obračuna v povprečju zadnjih štirih mesecev pod enakimi pogoji kot pri pogodbah za nedoločen čas;
Za začasno zaposlene: njegov prejemek se izračuna na podlagi povprečja zadnjih 600 ur službe, opravljene v imenu podjetja;
Za delavce s prekinitvami: referenčna plača se izračuna na poseben način, vendar so pogoji za ohranitev prejemkov enaki kot pri pogodbah za nedoločen čas.
