Usposabljanje na delovnem mestu danes formalizira pridobivanje znanja, tako tehničnega kot vedenjskega, ki se je do zdaj izvajalo neformalno.
Velik razvoj
Čeprav je v veliki meri neznan v primerjavi z osebnim računom za usposabljanje, ki je imel koristi od intenzivne komunikacije, je usposabljanje na delovnem mestu (FEST) ali AFEST za usposabljanje na delovnem mestu vseeno evolucija. major, ki sodeluje v "velikem poku" usposabljanja, ki ga predstavlja zakon o svobodi izbire poklicne prihodnosti z dne 5. septembra 2018.
Zdaj zakonodajno urejen, ta novi sistem ponuja nove perspektive v smislu razvoja spretnosti.
FEST tako omogoča, da se v predpisani okvir vključijo tudi ukrepi nadaljnjega usposabljanja, ki so se doslej napačno šteli za neučinkovite, ker se nanašajo na učenje, opravljeno na delovnem mestu.
koristi
Za delodajalce FEST omogoča usposabljanje zaposlenih na delovnem mestu po znižanih stroških.
V majhnih strukturah omogoča premagovanje pasti, na katero se v glavnem sklicujejo na začetku usposabljanja, tako da ostane v strukturi zaposlovanja ...
