Vodja trgovine sem prek video nadzora opazil, da eden od mojih zaposlenih uporablja police, ne da bi plačal, kar vzame. Odpustiti ga želim zaradi njegovih tatvin. Ali lahko slike iz nadzorne kamere uporabim kot dokaz?
Video nadzor: zagotavljanje varnosti premoženja in prostorov ne zahteva informacij o zaposlenih
V zadevi, ki jo je dalo v presojo kasacijskemu sodišču, je uslužbenka, ki je bila zaposlena kot blagajničarka-prodajalka v trgovini, izpodbijala uporabo videonadzornih posnetkov, ki so dokazovali, da je v trgovini storila tatvino. Po njenem mnenju mora delodajalec, ki postavi nadzorno napravo za zavarovanje trgovine, utemeljiti ta izključni namen, da se opusti posvetovanje s CSE o implementaciji naprave, v nasprotnem primeru pa se je treba posvetovati s CSE in zaposlene obvestiti o njenem obstoju.
Višje sodišče je presodilo, da sistem video nadzora, ki je bil nameščen za zagotavljanje varnosti trgovine, ni zapisoval dejavnosti zaposlenih na določeni delovni postaji in ni bil uporabljen za spremljanje zadevne osebe v trgovini. . To ...
