Dnevni paket: avtonomni zaposleni pri organizaciji njihovega urnika
Pakete v dneh v letu lahko sklenejo:
zaposleni v vodstvu, ki imajo pod določenimi pogoji samostojnost pri organizaciji svojega urnika; in zaposleni, katerih delovnega časa ni mogoče določiti in ki imajo resnično avtonomijo pri organizaciji svojega urnika.
Za te zaposlene po letni fiksni stopnji v dneh ni treba šteti delovnega časa v urah, niti največjega dnevnega in tedenskega delovnega časa.
Ko so ti zaposleni vključeni v urnik, ki zahteva njihovo prisotnost v podjetju, jih ni mogoče šteti za izvršne direktorje / neodvisne zaposlene in zato zanje velja letni pavšalni dogovor v dneh. Po mnenju kasacijskega sodišča je ta praksa v nasprotju s pojmom avtonomnega okvira.
Ne, zaposlenim v dnevnem paketu ne morete naložiti časovnih intervalov.
Če zaposlenim vsak dan naložite ure, jih ni mogoče šteti za samostojne zaposlene. Gre za integrirane zaposlene, za katere velja kolektivni delovni čas in nadure.
Kot opomnik, ...
