Dopust zaradi bolezni: mirovanje pogodbe o zaposlitvi
Bolniška odpoved pogodbe o zaposlitvi. Zaposlen ne zagotavlja več svojega dela. Če izpolnjuje pogoje za upravičenost, blagajna primarnega zdravstvenega zavarovanja izplačuje dnevne prejemke socialne varnosti (IJSS). Od njega boste morda morali plačati tudi dodatno plačo:
bodisi z uporabo delovnega zakonika (čl. L. 1226-1); bodisi z uporabo vaše kolektivne pogodbe.
Odsotnost zaradi bolezni ima torej posledice na oblikovanje plačilne liste, zlasti na to, ali izvajate vzdrževanje plače ali ne.
Tudi če se pogodba o zaposlitvi zaposlenega na bolniški odpove, mora slednji izpolnjevati obveznosti, povezane z njegovo pogodbo o zaposlitvi. Zanj to pomeni spoštovanje obveznosti zvestobe.
Dopust zaradi bolezni in spoštovanje dolžnosti zvestobe
Delavec na dopustu ne sme škodovati svojemu delodajalcu. Če torej delavec ne izpolni obveznosti, ki izhajajo iz dobre vere glede njegove pogodbe o zaposlitvi, boste verjetno…
