Delna dejavnost: pridobitev plačanega dopusta
Delna dejavnost se vzpostavi, ko je podjetje prisiljeno zmanjšati ali začasno prekiniti svojo dejavnost. Sistem omogoča nadomestilo zaposlenim kljub nedelujočim delovnim časom.
Upoštevajte, da se obdobja, ko so zaposleni v delni dejavnosti, štejejo za dejanski delovni čas za pridobitev plačanega dopusta. Tako se za izračun števila dni pridobljenega plačanega dopusta upoštevajo vsi nedelovni časi (Delovni zakonik, člen R. 5122-11).
Ne, ne morete zmanjšati števila plačanih počitnic, ki jih je delavec pridobil zaradi delne aktivnosti.
Zaposleni ne izgubi dni plačanih počitnic zaradi obdobij, ko je postavljen v delno dejavnost.
Delna dejavnost: pridobitev RTT dni
Vprašanje se lahko pojavi tudi glede pridobitve dni RTT. Ali lahko zaradi občasnih delnih aktivnosti zmanjšate število RTT dni? Odgovor ni tako preprost kot pridobivanje dni plačanih počitnic.
Dejansko je od vaše kolektivne pogodbe odvisno, ali boste zmanjšali delovni čas. Odgovor bo drugačen, če prevzem RTT
