Od začetka zdravstvene krize so zahteve po prekinitvah dela eksplodirale. Povečanje, ki je razloženo zlasti z razširitvijo pogojev izdaje. Glede na letno Barometer Absenteeism Disease Malakoff Humanis, objavljeno 16. novembra 2020, se je število dolgotrajnih bolniških odsotnosti - torej več kot 30 dni - v zasebnem sektorju med septembrom 33 in avgustom 2019 povečalo za 2020% v primerjavi s prejšnjimi dvanajstimi meseci.

Preiskava ne vključuje prekinitev dela, izdanih ob prvem zaprtju otrok, ki skrbijo za otroke, ali uslužbencev, za katere velja, da so "ranljivi" za epidemijo koronavirusa. Povprečno trajanje teh dolgoročnih postankov je ocenjeno na 94 dni.

Večina "z delom povezanih" bolezni

V tem dvanajstmesečnem obdobju Ifop ocenjuje, da je 60% podjetij v zasebnem sektorju zabeležilo vsaj eno dolgo bolniško odsotnost proti 56% med septembrom 2018 in avgustom 2019. Situacija, ki je povzročila "težave pri reorganizaciji. »V 52% podjetij.

Raziskava Ifop, izvedena med 24. Avgustom in

Nadaljujte z branjem članka na prvotni strani →

READ  Dokazilo o nadurah: zaposlenemu ni treba navajati nobenih odmorov