Natisni prijazno, PDF in e-pošta

"Projekt poklicne tranzicije" (PTP) omogoča vsem zaposlenim, da mobilizirajo svoje osebni račun za usposabljanje(CPF) na njegovo pobudo, da bi izvedel certifikacijsko usposabljanje za spremembo obrti ali poklica.


Med projektom poklicnega prehoda zaposleni koristi poseben dopust, med katerim mu pogodba o zaposlitvi začasno prekine. Njegovo plačilo se ohrani pod določenimi pogoji. Ta sistem je nadomestil dopust za individualno usposabljanje (CIF).


Regionalni skupni medstrokovni odbori (CPIR) – združenja "Tranzitions Pro" (ATpro), imenovano tudi Transitions Pro, preučijo vloge za finančno podporo za profesionalne tranzicijske projekte. Krijejo stroške izobraževanja, prejemke in, kjer je primerno, nekatere pomožne stroške, povezane z usposabljanjem.


Za usmerjanje pri izbiri preusposabljanja in izpolnjevanju svoje datoteke lahko zaposleni izkoristi podporo svetovalec za razvoj kariere (CEP). CEP obvešča, usmerja in pomaga zaposlenemu formalizirati svoj projekt. Predlaga načrt financiranja.


Ob koncu njegovega tečaja usposabljanja se preneha pogodba zaposlenega. Vrne se na svojo delovno postajo oz

Nadaljujte z branjem članka na prvotni strani →

READ  [Sendinblue] Izobraževanje po e-pošti (1. tečaj)